宁波余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘2名编外人员公告(2)

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　　(3)考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　不足5人的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。

　　岗位2：辅助管理

　　采取面试形式，不安排笔试。面试主要测试语言能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

　　3.体检

　　考试成绩最高分者(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先)组织体检。体检标准参照我市2018年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格淘汰。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。

　　4.考察

　　体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.聘用和待遇

　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期3个月;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

　　聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　四、其他有关规定

　　1.有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

　　2.所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

　　3.参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

　　本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。

　　附件：河姆渡遗址博物馆公开招聘编外人员报名表

　　余姚市河姆渡遗址博物馆

　　2019年1月21日