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2019年宁波市奉化区公开招聘9名专职社区工作者（社区网格长）公告(2)

2019-01-15 23:02:30 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：奉化人才网

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　　(七)考察

　　体检合格者进入考察。考察由街道负责进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为“不宜聘用为专职社区工作者”的淘汰。

　　(八)公示与聘用

　　经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网公示三个工作日。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。由奉化区城乡社区建设工作领导小组办公室按招聘计划分配到各街道，并由各街道按有关规定与被聘用者签订劳动合同。

　　报考人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。被聘用人员须与招聘单位签订三年期聘用合同并实行三个月试用期，试用期间经考核不合格者，招聘单位将与其解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。不服从统一安排者取消聘用资格，解除劳动合同。

　　(九)递补规定

　　1.面试实施2天前，取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按上述时间要求书面提出不参加面试，或不按规定时间、地点参加面试，面试不合格的，均不再递补。

　　2.体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察不合格的，拟聘用人员在聘用通知签发之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均在该职位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　3.被聘用人员无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

　　4.本次考试总成绩自公示期满6个月内有效。在此期间，如因本次新聘人员出缺，需替补社区网格长的，由所在街道根据需要进行申报，按本次总成绩在原招聘职位中从高分到低分依次递补。

　　五、聘用人员待遇

　　专职社区工作者(社区网格长)待遇按现社区同类人员确定，并参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按规定享受住房公积金待遇。

　　六、注意事项

　　(一)户籍以2019年1月24日所在地为准，年龄计算截止日期为2019年1月24日。

　　(二)学历以国家承认的为准(通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试必须在2019年1月24日前取得毕业证书)。

　　(三)报考人员必须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(四)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。