浙江省温州市定向选聘36名2019年优秀应届高校毕业生公告(2)

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　　(三)资格复核和面试

　　面试由各县(市、区)自行组织，面试需设合格分，具体面试时间、地点、办法由各地另行通知。面试前，可组织入围面试人选到各县(市、区)进行实地参观考察。

　　在面试现场进行资格复核，面试对象需提供本人有效身份证、定向选聘优秀应届高校毕业生报名登记表、《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学生干部证明材料(需盖章)和院(系)级以上荣誉称号等材料原件和复印件。

　　根据面试成绩，从高分到低分按不低于选聘人数1:2确定体检、考察对象。

　　(四)体检和考察

　　体检项目、标准由各选聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，选聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作由各选聘单位参照公务员考录考察工作办法组织实施。

　　体检、考察环节出现放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在面试合格人员中按选聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　根据选聘人员面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过温州党建网、各县(市、区)有关网站公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由各选聘单位进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　五、相关政策

　　1、博士研究生拟聘任到各县(市、区)所属事业单位7级管理岗位职务;硕士研究生拟聘任到各县(市、区)所属事业单位8级管理岗位职务。试用期6个月,试用期满考核合格的正式聘任。

　　2、选聘毕业生聘任后，由温州市委组织部会同各县(市、区)统一安排挂职锻炼。博士研究生安排到基层培养锻炼3年，一般先在县级机关部门副职挂职1年，再挂职乡镇(街道)党委副书记2年(非中共党员的挂职副乡镇长<街道副主任>)。硕士研究生挂职锻炼2年，一般挂任乡镇(街道)、产业园区副职。

　　3、选聘毕业生挂职期间由市委组织部、县(市、区)委组织部、挂职单位共同管理，市委组织部负责统筹管理，各县(市、区)委组织部负责人事管理，挂职单位负责日常管理。挂职期满，由各挂职单位会同县(市、区)委组织部对定向选聘毕业生进行考核，考核结果报市委组织部备案。连续两年考核不合格的，解除聘用合同。

　　4、选聘毕业生挂职期满后，根据考核结果、个人条件和工作需要，在规定的编制限额和职数内，择优担任党政机关或事业单位相应领导职务。博士研究生转机关、事业单位安排领导职务;条件成熟的，可任乡镇(街道)党政正职或机关正科级领导职务;表现特别优秀的，可担任县(市、区)党政领导班子副职或市级机关、事业单位副县级领导。硕士研究生转机关、事业单位安排相应职务;条件成熟的，可任乡镇(街道)党政副职或机关副科级领导职务;表现特别优秀的，可担任乡镇(街道)党政正职或市级机关中层正职。

　　本公告由中共温州市委组织部负责解释。联系电话：0577-88969069、88961587。

　　附件：1、浙江省温州市定向选聘2019年优秀应届高校毕业生计划表.doc

　　2、浙江省温州市定向选聘2019年优秀应届高校毕业生报名登记表.doc

　　中共温州市委组织部

　　2019年1月9日
 

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