杭州市桐庐县国资委下属国有企业人员招聘3人公告

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　　桐庐县国资委下属国有企业桐庐县金融控股有限公司因实际工作需要，经研究，决定公开招聘国有企业编制工作人员3名。

　　一、招聘职位和条件

　　岗位一：风险管理部工作人员1名

　　专业要求：金融、法律等相关专业，2年以上相关工作经历

　　学历要求：全日制大专及以上

　　性别：不限

　　年龄：不超过40周岁

　　岗位二：投资部工作人员2名

　　专业要求：已通过基金从业资格考试并从事基金相关工作满一年，专业不限

　　学历要求：全日制大专及以上

　　性别：不限

　　年龄：不超过40周岁

　　二、报名条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。拥护党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策。具有履行岗位职责所必要的政治素质和政策业务水平。

　　(2)桐庐县户籍,身体健康，具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格及技能要求，能胜任岗位工作。

　　(3)年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生)。

　　三、报名方式

　　1.报名时间：2019年1月10日至1月14日(上午8：30-12：00，下午13：30—17：00)。

　　2.报名地点：桐庐县金融控股有限公司(桐庐县城春江路688号财税大楼510室)，联系电话：吕宁13757180295。

　　3.报名方式：报考人员携带本人简历、身份证、学历证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件和1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。

　　4.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者参加招聘，并发给准考证。按照竞争、择优的原则，岗位有效报考人数不足2名的，取消该岗位招聘计划;岗位二有效报考人数达到2名但不足4名的，核减该岗位招聘计划1名。

　　四、考试

　　1.考试方式和成绩计算。考试包括笔试、面试，均采用百分制，按笔试成绩的60%加面试的40%计算总成绩，根据岗位招聘人数，按总成绩从高到低依次录用，如总成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入。

　　2.参考人员和考试组织。经审核符合报名条件人员均参加笔试，面试对象按照岗位招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低确定，最后一名笔试成绩相同的一并入围面试;不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象;入围面试人员放弃面试资格的，将按该招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补通知面试;单个岗位报名不足5人直接进行面试，面试成绩低于60分的不予录用。

　　3.其他事项。笔试、面试时间和地点另行通知。笔试根据岗位履职需要，以公共基础、基金投资等相关专业内容为主，需同时携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证，下同)方可参考，按通知明确的时间、地点参加笔试。入围面试人员需同时携带面试通知书和有效期内的身份证方可参考，按通知明确的时间、地点参加面试。

　　五、体检

　　体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。按考试总成绩从高分到低分按岗位聘用计划1：1比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　六、组织考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　七、公示及聘用

　　根据报名人员考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示5日。经公示无异议的，在公示结束后，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

　　拟聘用人员聘用前有与其他单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系，在规定的时间内报到，再办理聘用手续。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

　　八、工资待遇

　　聘用人员工资福利待遇按照县属国有企业有关规定执行，聘期内按国有企业标准交纳社会保险和住房公积金。

　　九、报考的其他事项

　　1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。

　　3.进入面试、考察、拟聘用人员名单在桐庐人才网公布。

　　4.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。

　　附件：《国有企业公开招聘人员报名表》

　　本公告由桐庐县金融控股有限公司负责解释

　　咨询电话：吕宁13757180295

　　2019年1月10日
 

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