宁波余姚市阳明文化旅游集团有限公司招聘1人公告

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　　因工作和业务发展需要，余姚市阳明文化旅游集团有限公司(以下简称集团公司)特要求以社会公开化形式招聘财务金融部经理1名。

　　一、应聘人员资格要求

　　1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2、熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章;

　　3、身体健康，能胜任本职岗位工作;

　　4、财会等相关专业大专及以上学历，并取得会计中级及以上职称;

　　5、年龄，男性在45周岁以下(1974年1月1日及以后出生)，女性在40周岁以下(1979年1月1日及以后出生);

　　6、有10 年以上财务岗位工作经历，且5年以上财务经理工作经验。

　　二、聘用人员性质

　　聘用人员的性质为集团公司职工，实行劳动合同制管理。试用期为3个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。工资待遇按我集团公司标准执行。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、公平、公正、择优原则，采取公开报名，统一面试、体检，择优录用的办法进行。

　　(一)报名及资格初审

　　时间：2019年1月10至1月16日，为期五天(均为工作日时间)。

　　方法：报名者须持本人学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘报名表》进行现场报名。

　　资格初审：由招聘单位按照有关规定对报名人员进行资格初审，初审结果另行通知本人。初审合格者参加面试，并由招聘单位告知其面试有关事项。

　　若经资格初审，符合条件人员不足两人，则取消本次招聘计划。

　　(二)面试

　　面试满分为100分。由面试评委组对面试者答辩情况进行现场打分。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检(体检项目为市国资办所要求的项目)。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　由集团公司对体检合格人员进行综合考察。根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　(五)公示及录用

　　按规定公示五天，经公示无异议的，按权限批准后办理报到聘用手续(拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　本公告由余姚市阳明文化旅游集团有限公司负责解释。

　　附件：余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘报名表

　　余姚市阳明文化旅游集团有限公司

　　2019年1月9日

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