浙江省农业科学院公开招聘10名人员公告（2019年第一批）(2)

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　　(二)考试

　　考试由笔试和面试两部分组成，每项(轮)考试均按百分制计分。机关管理岗位笔试、面试各按50% 计入总成绩。科保中心和研究所科研专业技术岗位考试包括采用研究所和中心笔试、院笔试和面试，分别按30%、30% 和40%计入总成绩。实际参加笔试人数应不少于岗位计划招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数或取消岗位招聘计划。

　　1、笔试。初定于2月下旬在单位内举行。具体安排另行通知。

　　笔试内容：岗位相关的专业及业务知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。入围面试人员名单在网上公布。

　　2、面试

　　面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。

　　入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

　　面试采用答辩面试方式。考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检与考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检与考察人选名单。

　　体检和考察工作参考浙江省公务员录用相关办法进行。

　　(四)拟聘用人员公示

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江省农业科学院网站(http://www.zaas.ac.cn/，“人才招聘”栏目);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www. zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话： 0571-86417318 (浙江省农科院纪检监察与审计处)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-86404039(人事处杨老师)

　　附件：1、浙江省农业科学院招聘计划表(2019年第一批).xls

　　2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

　　2019年1月3日