2019年宁波市镇海区公开招聘55名中小学教师公告(2)

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　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格核查

　　1.报名与资格初审时间:2019年1月10日—1月11日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30)。

　　2.报名与资格初审地点:龙赛体育中心(地址:镇海区招宝山街道茗园路16号)。

　　3.报名与资格初审提供材料详见附件3(须本人现场报名并提交相关材料,所交材料复印件恕不退还)。

　　4.缴纳考试考务费:根据浙价费〔2018〕21号规定,收取笔试考务费50元,家庭贫困生凭证明可免除考务费。

　　5.资格复审:复审时,证件虚假或与报考资格条件不相符者取消报名资格,并告知本人。

　　6.领取准考证:通过资格核查的应聘人员于2019年1月22日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)凭本人身份证到龙赛体育中心领取准考证。

　　(二)考试

　　通过资格复审的报考人员凭本人身份证和准考证参加笔试。笔试人数不足招聘指标数3倍的岗位,酌情核减或取消招聘指标。考试含笔试和面试两个环节。招聘考试由镇海区教育局、镇海区人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　1.笔试

　　笔试主要包括教育基础知识(宏观教育学、教育心理学基本理论,教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等);对应学科教材教法、教学设计(对教学基本规律的把握、对教学片断的辨析等);学科专业知识(所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容等)。总分为100分(笔试时间初定为1月下旬)。

　　笔试后,按岗位划定笔试合格分数线,所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定,平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。对合格考生根据笔试成绩,岗位招聘计划数5人以下的,从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员(不足的按实际人数);岗位招聘计划数5人及以上的,从高分到低分按1:2比例确定入围面试人员(不足的按实际人数)。入围面试人员名单通过“镇海教育门户”微信公众号、镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)进行公布。

　　笔试时间初定于2019年1月24日,具体时间和地点以准考证为准。

　　2.面试

　　主要包括讲课、综合素质考察,测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。总分为100分。其中音乐、体育学科综合素质考察为专业技能测试。

　　面试项目及分值比例:

　　语文、数学、科学——讲课:综合素质=80:20

　　体育、音乐——讲课:专业技能=50:50

　　面试成绩满分为100分,不到60分为不合格,面试不合格者直接淘汰。

　　面试具体时间、地点将另行通知。应聘人员凭本人身份证和笔试准考证参加面试。

　　3.成绩计算

　　笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)。

　　根据总成绩,从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。若总成绩相同,面试成绩高者为签约对象。
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