温州市苍南县医疗卫生单位提前招聘107名2019年全日制普通高校医学类(2)

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　　(四)面试

　　面试由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局统一组织实施。面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为60分。低于60分的，视为不合格。温州医科大学2019年应届毕业生招聘会面试时间及地点当天通知;其他场次招聘会及直接到苍南县卫生和计划生育局人事科报名的应聘人员面试具体时间、地点另行通知。已参加温州医科大学2019年应届毕业生招聘会面试的应聘人员不得再次参加由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局统一组织的面试。

　　(五)签订就业协议

　　在面试合格人员中，根据成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象，并签订就业协议。如遇入围最后一名考生面试成绩相同的，需进行加试。若入围人员放弃的，依次递补。岗位没有递补人员，则相应核减或取消招聘名额。温州医科大学2019年应届毕业生招聘会已签约的岗位在总岗位指标中予以扣减。

　　(六)体检和考察

　　组织签订协议人员进行体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2012〕2号)执行。体检时间、地点另行通知。

　　凡签订就业协议的人员，需在2019年7月底前取得相应的学历、学位等相关证书，并于2019年8月20日前将个人档案寄送至苍南县卫生和计划生育局人事科，逾期视为自动放弃。

　　体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格岗位不再进行递补。

　　(七)公示及聘用

　　1.考察合格人员，确定为拟聘用对象，在苍南人才网、中国苍南网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并签订聘用合同，不按规定时间办理的，取消其聘用资格，不再递补。

　　2.本次公开招聘的新聘人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用。新聘人员在聘用后3年内须取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘;服务年限不少于5周年(不含医师规范化培训时间)，违约应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

　　四、其他告知事项

　　(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　(二)本公告由苍南县人力资源和社会保障局、苍南县卫生和计划生育局负责解释。

　　咨询电话：

　　0577-59900937(县卫生和计划生育局人事科)

　　0577-68881517(县人力资源和社会保障局事业管理科)

　　附件1：苍南县医疗卫生单位提前招聘2019年全日制普通高校医学类紧缺专业应届毕业生岗位一览表

　　附件2：苍南县医疗卫生单位提前招聘2019年全日制普通高校医学类紧缺专业应届毕业生报名表

　　苍南县人力资源和社会保障局

　　苍南县卫生和计划生育局

　　2018年12月28日