2019年温州医科大学附属第一医院公开招聘186人公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、单位简介

　　温州医科大学附属第一医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘186名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见《温州医科大学附属第一医院2019年公开招聘计划表》(附件)。

　　应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件和《温州医科大学附属第一医院2019年公开招聘计划表》中招聘要求。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2019年1月2日上午11点。

　　全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘者可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。之前投简历预报名者需登陆报名系统平台进行正式报名。

　　填报注意事项：

　　(1)建议使用系统IE浏览器登陆系统，可用关键词查找应聘科室名称，选择报考岗位。

　　(2)注册个人信息后，填写个人信息并选择岗位进行报名。个人基本信息(含前后学历情况、文章发表情况、导师姓名、英语等级分数、是否服从岗位调配)和学习经历需填写完整。

　　(3)毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。

　　(4)在规定的报名时间内，应聘者可更改报考岗位。但在初审通过后，应聘者不可更改报考岗位。

　　(5)每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。

　　(6)简历附件不用上传。

　　2、资格初审

　　对应聘者资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

　　全部岗位最低开考比例为1：3。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划，确因岗位专业急需的，经研究并报市人力社保局后，在指定网站发布补充公告，明确是否按实际报名人数开考。

　　3、应聘资格的取得

　　招聘单位将于2019年1月中旬在医院网站公布报名考试有关情况和安排，并向通过资格初审者发放准考证号后，报名人员取得应聘考试资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　1、资格复审

　　应聘者需在指定时间接受资格复审。所有参加考试人员须提供本人简历两份、身份证、前学历和学位证书、英语六级证书、就业协议书、就业推荐表、在校学习成绩单、由就读学校或现工作单位出具政审意见等材料原件及复印件各一份。境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料。以第一作者(含并列且自然排序第一)、第一通讯作者身份发表的国内外论文，需提供论文PDF纸质版和SCI收录证明材料各一份(收录证明由学校图书馆或其他具有出具收录证明资质的机构出具);已被杂志社接收但未发表的外文SCI论文，需提供杂志社来往邮件截图(含网址)及中文翻译说明或其他证明材料各一份。

　　应聘者所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
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