恒丰银行台州分行社会招聘启事

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　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家;另外还发起设立了5家村镇银行。近年来，恒丰银行稳健发展。截至2016年末，恒丰银行总资产余额达到1.2万亿元，2016年全年实现净利润91亿元。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

　　恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日，是恒丰银行在山东省外设立的首批一级分行之一。目前，杭州分行已在浙江省内杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州等地市设立分支机构22家，并受总行委托发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。

　　恒丰银行台州分行于2016年9月27日正式对外营业,秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，畅树“真诚、守规、勤俭、执行、奉献、奋进”的恒丰文化主旋律，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。2017年度在台州辖区46家金融机构参加的人民银行综合评级中被评为A级，并在台州市政府2017年度支持地方经济发展业绩考核中获得优秀单位。为了更好地适应业务发展和新设分支机构的需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法违纪等不良记录。

　　(二)具备良好的执业操守，无不良从业记录，外围调查口碑良好。

　　(三)具备良好的道德品质，团队协作能力有较强的事业心、责任心。

　　(四)具备良好的身体素质和心理素质，有较强的适岗能力强。

　　(五)熟悉并认同恒丰银行最新发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(六)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)公司客户经理

　　1.工作地点：台州市

　　2.招聘人数：市本级网点5人、临海团队3人、温岭团队3人

　　3.工作职责：

　　(1)负责对客户的各项授信、贷款等业务进行尽职调查、撰写授信报告等日常工作。

　　(2)做好市场调查，加强与客户联系，发掘客户需求，提高我行市场占有率。

　　(3)根据总分行安排，做好各类新业务的拓展和推进工作。

　　(4)及时了解客户经营情况，及时发现风险并采取有效化解措施。

　　4.任职资格要求：

　　(1)原则上40周岁(含)以下。

　　(2)本科(含)以上学历。

　　(3)具有2年(含)以上银行相关岗位从业经验。

　　(4)具备较强的人际交往能力、营销拓展能力、风险识别能力及良好的团队合作精神。

　　(5)具备国有行和股份制商业银行对公业务从业经验，或有丰富的客户资源的优先。

　　(二)零售客户经理

　　1.工作地点：台州市

　　2.招聘人数：市本级网点5人、临海团队3人、温岭团队3人

　　3.工作职责：

　　(1)负责对个贷、小微客户的各项授信、贷款等业务进行尽职调查、撰写授信报告等日常工作。

　　(2)根据工作安排，做好银行卡、移动支付业务推广;理财产品等负债端业务营销。

　　(3)做好市场调查，加强与客户联系，发掘客户需求，提高我行市场占有率。

　　(4)根据总分行安排，做好各类新业务的拓展和推进工作。

　　(5)及时了解客户经营情况，及时发现风险并采取有效化解措施。
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