2018-12-04 11:34:15 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:金东区人民政府
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金华市金东区市场监管局因工作需要,面向社会公开招聘编外合同制协管员12名。 一、基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心,有良好的沟通协调能力,身体健康,会电脑基本操作,能胜任所聘岗位工作。
(二)有下列情况之一者不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报考的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采用现场报名。报名时间:2018年12月5日—12月7日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。报名地点:金东区东宁路267号415办公室(金东区市场监督管理局),咨询电话:82178817、82178819。
2.报名要求
报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》,并提交相关报名材料:本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》及近期1寸免冠照2张;报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。
(二)面试
考试形式为面试。按照报名、资格审核情况,确定面试人员名单。面试满分100分,60分为合格,不合格人员不予聘用。面试的具体时间和地点另行通知。
(三)体检
面试合格人员,根据成绩从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(四)考察
考察组对体检合格者进行考察。对考察对象的学历、履历、聘用资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(五)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。办理聘用手续时,不能按时与原工作单位解除聘用关系的将取消本次聘用资格。
三、其他事项
1.人员聘用后,工资福利待遇5万—6万一年(含五险一金及相关福利)。
2.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格、自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要在符合条件的人员中进行递补。
金华市金东区市场监督管理局
2018年12月4日
金东区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员需求情况表
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 |
学历 要求 |
年龄要求 | 专业要求 | 户籍范围 | 其他要求 |
1 | 孝顺市场监管所协管员 | 1 | 男 | 大专及以上 | 40周岁以下(1978年12月1日以后出生) | 不限 | 不限 | 有驾驶证并具有2年以上驾驶经验 |
2 | 曹宅市场监管所协管员 | 1 | 男 | 大专及以上 | 40周岁以下(1978年12月1日以后出生) | 不限 | 不限 | 有驾驶证优先 |
3 | 多湖市场监管所协管员 | 2 | 男 | 大专及以上 | 40周岁以下(1978年12月1日以后出生) | 不限 | 不限 | |
4 | 江东市场监管所协管员 | 1 | 男 | 大专及以上 | 40周岁以下(1978年12月1日以后出生) | 不限 | 不限 | 有驾驶证并具有2年以上驾驶经验 |
5 | 江东市场监管所协管员 | 2 | 男 | 大专及以上 | 40周岁以下(1978年12月1日以后出生) | 不限 | 不限 | |
6 | 东孝市场监管所协管员 | 2 | 男 | 大专及以上 | 40周岁以下(1978年12月1日以后出生) | 不限 | 不限 | 有驾驶证并具有2年以上驾驶经验 |