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2019年国家公务员考试申论热点:从执法创新看好政策是什么样

2018-10-18 09:20:28 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

  【导读】华图浙江公务员考试网同步浙江华图发布:2019年国家公务员考试申论热点:从执法创新看好政策是什么样,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江公务员培训咨询电话:0571-89710880

  【热点案例】

  案例一:济南推出养犬“积分制”

  2017年济南推出养犬“积分制”,对于犬只管理,实行了12分计分管理模式,“外出遛狗未拴绳”、“犬只扰民”第一次将被扣3分,累计3次将扣满12分,“未办理犬证、未按时年审”一次性扣12分。如扣满12分,犬主需到学习班,考试合格后才能把犬只领回。养犬整体情况由此有很大改观,犬只拴绳率也由当初不足20%增长至80%以上。

  案例二:交警开出“别样罚单”,司机朋友们速速挪车

  炎炎夏日,很多司机朋友为了方便将车随意停放,车乱停放易造成交通堵塞,影响其他交通参与者的正常通行。为了确保辖区道路畅通有序,劝导车辆规范停放,开发交警创新执法模式,采取对违停车辆张贴“交警温馨提示单”予以善意劝离,人性化治理“违法停车”。既保障了道路顺畅,同时也给违停车主一个贴心提示,这是人性化执法的最好体现。但在一些重点区域,对于多次违停的车辆,开发交警仍会将根据道路交通法规对其进行处罚。

  案例三:“小城管”体验执法工作 柔性“执法”更具亲和力

  连日来,厦门市思明区城市管理行政执法局连续开展两场普法志愿活动,25名小学生“城管”经培训上岗,为市民、游客、商家进行普法宣传。一方面创新宣传手段,让市民更多地了解城管,增强法律认识,另一方面内外兼修,提升思明城管队伍建设的凝聚力,提高自身修养和素质。

  【公考角度分析】

  一个好的政策,能够真正地让百姓满意,能够提高社会的理性程度,更能够滋养民族的道德情操。

  济南市出台的养狗积分制,保障了城市居民的安全,也净化了城市的居住环境,还通过这种积分制度的激励机制让越来越多的老百姓自觉接受、成为城市的守护者。这样的好政策将被管制的人转化成了自动推行政策的人,让老百姓明白了政策的初衷和执法者的初心,既能理性地自觉接受政策,还提高了自身的道德修养。

  开发交警的人性化执法也是一种好政策。执法的目的不是为了处罚,而是为了让更多的群众能够自觉遵守政策,这才是执法想要起到的效果。但是这样的人性化执法也并非是一味的容忍和宽纵,对于冥顽不灵的犯事者,执法人员还是秉承着执法必严的原则执行处罚。德性的教化与法律的震慑共同构成了一个好政策的两个方面。

  厦门市思明区的普法志愿活动同样也是一个好政策。这些小小志愿者在向别人普及法律的同时,也让自己接受了教育。作为孩子来宣传这些法律,本身就会让诸多成年人深思:小小孩童都能知法守法,作为成年人的他们又怎能落后和不明法理呢?好的政策,就应该是这样激发人们的良知,促进公民理性和德性的觉醒的。

  所以,我们可以得出:

  一、满足公民的真实意愿,让好政策更好推行。执法活动本就不应该是冷冰冰的,应该以人为本,满足人民群众的需求。具有人情味的政策自然更容易被老百姓所接受,拉近执法者与群众距离的同时,让老百姓更深刻的体会到执法者出台政策的苦心和初衷。当群众与执政者之间取得互信,还有什么样的政策是不能够推行的下去的呢?所以,要做好老百姓的“知心人”,才能推出人民群众喜闻乐见的好政策。

  二、激发人民群众的良知,让好政策教化德性。王阳明曾提倡每一个人都要“致良知”,其实就是在强调每一个人内心中的德性的重要性。一个好政策未必需要通过强制手段来达到所想要的效果,反而如果能够激发人民群众内心的良知,让人民群众自觉接受道德的约束,政策的执行将事半功倍,无往而不利。

  【真题回顾】

  1.2016国考地市的主题是好政策要以人为本。无论是济南推出养犬“积分制”,还是交警开出“人性化”罚单,一方面让公民了解什么该做,什么不该做,滋养公民理性;同时“小城管”体验执法工作,体现柔性“执法”的亲和力又从娃娃抓起提高公民的道德素养,滋养公民德性。

  2.2017山东省考A类第四题“空白罚单”。题目要求分析指出“空白罚单”等人性化执法行为引起讨论的焦点及正反方主要观点。对违停车辆张贴“交警温馨提示单”予以善意劝离,人性化治理“违法停车”。这体现了执法不以处罚为目的,更加具有“人情味”。但是罚单填写的太过随意有损法律尊严,且交警人性化治理的认定标准不统一也引发了市民争议。

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(编辑:zzd)
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