2018年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘4名高层次紧缺人才公告

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　　因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴日报报业传媒集团决定面向社会公开招聘工作人员4名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　嘉兴日报报业传媒集团目前拥有“二报四网”和经营实体“十大子公司”。近年来，集团坚持以“新媒体建设”和“多元化经营”作为发展突破口，在牢固占领主流舆论阵地的同时，报业经营稳中有进，各项事业取得了显著成效。集团已三次获得中国新闻奖;近几年在省内地市报各类奖项评选中名列前茅;集团先后数次荣膺“中国地市报十强”、“品牌贡献奖·影响中国十大地市报”、“最具品牌价值城市传媒集团”、“地市党报优秀品牌”等称号。

　　二、招聘计划和要求

　　本次公开招聘推出招聘岗位3个，计划招聘工作人员4名。

　　三、招聘范围和条件

　　本次招聘在全国范围内面向社会人员，并符合以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　(2)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　(3)具有5年及以上新闻媒体工作经历,且在地市级及以上党报担任过中层职务经历(工作经历计算时间截止到2018年10月15日)。

　　(4)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需专业技术资格或学历学位等要求。专业技术资格、学历学位证书须于2018年10月15日前取得。

　　(5)年龄要求45周岁及以下(即1972年10月15日以后出生)，具有正高级专业技术资格的人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽。身体健康。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　报名方式分现场报名和网络报名两种：

　　1.现场报名时间与地点：2018年10月15日--10月22日(工作日上班时间)，嘉兴日报报业传媒集团人力资源部313室(浙江省嘉兴市迎宾大道99号)。

　　报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

　　2.网上报名时间：2018年10月15日--10月22日。

　　报名人员请于规定时间内在嘉兴日报报业传媒集团招聘系统http://122.225.48.21:8888/jxrbshr注册及报名，注册后将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、代表作品等逐一填写，提交。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　3.报名材料。

　　(1)报名登记表一份(黏贴本人免冠照片);

　　(2)专业技术资格证书和学历、学位证书的原件及复印件;

　　(3)本人身份证原件及复印件;

　　(4)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

　　(5)工作经历证明材料原件及复印件。

　　4.资格初审。报名结束后10日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴日报报业传媒集团组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　如同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

　　如同一岗位符合条件的应聘人数超过10人(含10人)的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试。

　　笔试科目为专业知识和基础知识，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。

　　2.面试。

　　面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

　　(五)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线网站(http://www.cnjxol.com/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、监督和联系

　　1.本次公开招聘工作由嘉兴日报报业传媒集团按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　2.本公告未尽事宜，由嘉兴日报报业传媒集团按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将刊登于嘉兴在线网站(http://www.cnjxol.com/)，届时报名人员可到网上查询。

　　联系电话：0573-82533148 联系人：叶先生

　　0573-82533099 联系人：李先生

　　监督电话：0573- 82533005 82228947

　　附件：2018年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才报名登记表

　　嘉兴日报报业传媒集团

　　2018年10月8日