宁波余姚市总工会公开招录12名职业化工会工作者公告

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　　根据《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》和《宁波市职业化工会工作者管理办法(试行)》的有关规定，经研究，余姚市总工会决定面向余姚市公开招录职业化工会工作者，现就有关事宜公告如下：

　　一、招录原则和办法

　　招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招录职业化工会工作者。

　　二、招录名额和报考资格条件

　　(一)招录名额：招录12名，专职从事派驻产业、乡镇(街道)、区域性(行业性)等工会工作。

　　(二)报考资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。

　　2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

　　3.具有余姚市户籍。

　　4.年龄40周岁以下。

　　5.大专及以上学历。

　　6.有3年及以上工作经历。

　　7.身体健康。

　　学历、户籍取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

　　三、招录办法和步骤

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名时间：2018年10月10日-20日，工作日上午9:00-11:30;下午2:00-4:30。

　　2.地点：余姚市总工会(地址:余姚市体育场路1号)，联系人：刘朝艳，咨询电话:62633627。

　　3.报名办法：先从宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)、余姚工会网(http://www.yyzgh.org)、余姚人才网(http://www.yyrc.com)上下载或现场填好报名登记表，在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、学历证书、劳动(聘用)合同或养老保险交费凭据、近期免冠一寸彩照1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

　　4.报名人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招录单位将对报名人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　5.报名人数与招录名额数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和招录名额数比例不足3:1的，将核减该岗位拟招录人数或取消该岗位招录(同一岗位招录名额为数个的，相应核减招录名额，招录名额为1个的予以取消)。

　　6.准考证领取的具体事宜另行通知。

　　(二)考试

　　本次公开招录考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试。

　　时间：2018年11月17日上午9:00-11:30。地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括时事政治(2017年10月至2018年10月)、习近平新时代中国特色社会主义思想、浙江省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由浙江省总工会安排命制。

　　2.资格复审

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定资格复审对象(不足比例的按实际人数进入资格复审)，如遇最后一名同分的，则一并列为资格复审对象。笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)和余姚工会网(http://www.yyzgh.org)上公布。未通过资格复审或面试前2个工作日书面确认放弃面试资格，由此而产生的面试空缺名额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.面试

　　通过资格复审的考生按电话通知领取《面试通知》。考生凭身份证和笔试准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格;由此产生的面试空缺名额不予递补。

　　面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　(三)体检与考察

　　考试总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和(四舍五入计算到小数点后两位)，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象;总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)和余姚工会网(http://www.yyzgh.org)上公布。

　　体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。项目依照国家统一规定执行，合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检结束后，招录单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

　　因体检、考察不合格或放弃资格出现招录岗位空缺时，在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与录用

　　拟录用人员名单由宁波市总工会核准后，在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)和余姚工会网(http://www.yyzgh.org)上公示5个工作日(含发布当日)。公示期满后无异议，按规定办理录用手续。

　　拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格，不再递补。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

　　四、用工性质、薪资待遇、工作内容

　　(一)用工性质

　　职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由余姚市总工会与录用人员签订。试用期2个月,聘用合同期2年。

　　(二)薪资待遇

　　按照宁波市和余姚市职业化工会工作者有关标准执行。

　　(三)工作内容

　　1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;

　　2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;

　　3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;

　　4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;

　　5.协助做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;

　　6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;

　　7.工会安排布置的其他工作。

　　附件：余姚市总工会公开招录职业化工会工作者报名登记表

　　余姚市总工会

　　2018年10月9日