2018年浙江省社会科学院公开招聘3名人员（科辅类岗位）公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省社会科学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省社会科学院：浙江省人民政府直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正厅级。办公地点位于杭州市西湖区。主要承担浙江省哲学社会科学综合研究任务，是为浙江省委、省政府提供决策咨询服务的重要思想库和智囊团。

　　在新一轮改革中，浙江省社会科学院整合所属各研究机构的力量，积极统筹推进高端智库建设。目前已形成以马克思主义研究院、发展战略与公共政策研究院、浙江历史文化和浙学研究院和省地方志办公室“三院一办”的新格局。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为3个岗位共3人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年6月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际，按适岗优先、适当从宽的原则认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2018年9月21日9：00-9月27日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2018年9月21日-9月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2018年9月21日9:00-9月29日24：00，资格初审通过的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

　　每个岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知应聘人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的确认。已缴费人员在2018年10月24日-10月26日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，确认其应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分，考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。

　　1、笔试

　　时间、地点：2018年10月27日(全天)，杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　考试科目：《综合应用能力类》;《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩预计可于11月9日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据规定办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同时，笔试成绩高者优先)按1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考察工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不适合聘用者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江省社会科学院网站(http://www.zjss.com.cn/，干部人事-诚聘英才);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87053125(浙江省社会科学院机关纪委)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　通讯地址：浙江省杭州市凤起路620号(邮编：310007)

　　联系人：李培培

　　咨询电话：87059412

　　附件：浙江社会科学院2018年科辅类岗位招聘计划表.xls

　　2018年9月18日