临海市民卡有限公司工作人员招聘1人公告

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　　临海市民卡有限公司成立于2010年，是由市政府批准设立的国有独资公司，主要发行和管理用于市民办理个人相关社会事务、享受公共服务的多用途智能卡。根据公司业务发展需要，现拟面向社会公开招聘客服工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　客服工作人员。

　　二、聘用性质

　　国企员工。

　　三、岗位要求

　　(一)台州户籍，男女不限;28周岁以下(1990年1月1日以后出生);

　　(二)具有普通高校大专以上学历，专业不限;取得会计从业资格证书，从事会计工作三年以上;有会计职称的优先考虑。

　　(三)普通话标准，形象气质佳,具有较强的沟通能力;

　　(四)具备基本的电脑操作技能，熟悉OFFICE软件的操作;

　　(五)遵纪守法，作风正派，无不良记录;

　　(六)身体健康，有较强的责任心和团队合作意识。

　　四、报名事项

　　1.现场报名时间及要求：公告发布之日起至2018年9月24日(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00，法定节假日及双休日除外)。请报考人员携带《2018年临海市民卡有限公司招聘报名表》和身份证、户口簿、毕业证书、会计从业资格证书、职称证书、获奖证书等的原件及复印件，两寸免冠照片2张。报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。

　　2.报名地点：临海市民卡服务中心2楼行政办公室(临海市东方大道20号)。

　　3.咨询电话：0576-85139635。

　　五、招聘程序

　　1.笔试面试

　　报考人员资格审查合格后，将进行笔试和面试。报考人数不足招聘职位计划1:3的，取消招聘计划。笔试满分为100分，按笔试成绩从高到低以招聘计划1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。考试时间、地点另行通知。

　　2.体检考察

　　综合笔试、面试得分确定总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩相同，面试成绩高的优先。根据总成绩分数高低以招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，如体检、考察不合格或者弃权，按总成绩高低在面试合格人员中依次替补。

　　注：体检标准参照《2010年公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　六、薪酬待遇

　　应聘人员一经录用，公司将与其签订正式劳动合同(试用期3个月)，并缴纳五险一金。

　　七、其他

　　其他未尽事宜由临海市民卡有限公司负责解释。

　　附件：2018年临海市民卡有限公司招聘报名表

　　临海市民卡有限公司

　　2018年9月10日