浙江西塘旅游文化发展有限公司招聘47人公告

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　　随着西塘旅游事业的不断发展，为满足游客日益增长的优质旅游需求，进一步提升旅游服务水平，经本公司研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数和范围

　　本次计划面向社会公开招聘工作人员47名。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，勤奋好学，热爱本职工作;

　　2、身体健康，工作责任心强，有上进心，服从公司安排;

　　3、具备招聘岗位所需的其他条件详见《浙江西塘旅游文化发展有限公司公开招聘计划表》(附表1);

　　4、有下列情形之一者不予报名：

　　(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　(2)在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　(3)有犯罪记录的。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作根据“民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1. 报名

　　2018年9月10日至9月16日(双休日照常，上午8:00—11:00;下午14:00—17:00)。凡符合招聘条件的人员，可携带有效身份证、最高学历证书、户口簿或其他相关资格证书的原件及复印件、近期2寸正面免冠彩照2张到西塘旅游公司行政综合部报名，由本人如实、准确填写《浙江西塘旅游文化发展有限公司招聘报名表》(附表2)。联系电话： 0573-89119216，0573-89119502。

　　2.资格审查

　　西塘旅游公司严格按照招聘条件进行资格审查，资格审查通过者参加考试。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，取消报考者资格。资格审查通过的报名人数不足1:3，将按比例核减招聘人数。

　　3.考试

　　(1)体能测试：符合6-8号招聘岗位招聘条件的人员，须携带本人身份证原件参加统一组织的体能测试。体能测试的时间、地点另行通知。

　　(2)笔试(摇船技能考试)：报考3号岗位的人员须参加摇船技能考试;报考其他岗位人员须参加笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。笔试(摇船技能考试)时间、地点另行通知。报考2号招聘岗位的人员，有国导证者凭证笔试成绩加10分;报考6-8号招聘岗位的人员，退伍军人凭退伍证每服役一年笔试成绩加2分。

　　(3)面试： 1-4号招聘岗位根据笔试(摇船技能考试)成绩分别从高分到低分按照1：2的比例确定面试对象;5-8号招聘岗位按照综合成绩(综合成绩=体能测试成绩*10%+笔试成绩*30%)分别从高分到低分按照1：2的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、组织协调和应变等能力，采取面对面答辩的方式，由评委进行现场评分。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　4.体检和考察

　　面试结束后，将体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。根据《浙江西塘旅游文化发展有限公司公开招聘计划表》(附表1)，1-4号招聘岗位总成绩的计算方式为：总成绩=笔试成绩(摇船技能考试成绩)*40%+面试成绩*60%。5-8号招聘岗位总成绩的计算方式为：总成绩=体能测试成绩*10%+笔试成绩*30%+面试成绩*60%。根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前)从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。报考人员的体检要求按照所招聘岗位相应的标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察要求以公司《员工手册》有关规定为准。报考人员放弃体检或体检、考察不合格的，在相应岗位面试合格人员中根据实际情况递补。

　　5.聘用

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，予以办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内报到，并签订相关劳动合同，首次签订合同期限为二年，试用期二个月，试用期内不合格者解除合同。无正当理由逾期未报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。二年合同期满，经考核合格者办理续签合同。具体工作安排由公司统筹考虑。

　　本公告未尽事宜由浙江西塘旅游文化发展有限公司解释。

　　附表1：《浙江西塘旅游文化发展有限公司公开招聘计划表》

　　附表2：《浙江西塘旅游文化发展有限公司招聘报名表》

　　浙江西塘旅游文化发展有限公司

　　2018年9月3日