杭州临安怡和劳务服务有限公司招聘编外用工公告

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　　因工作需要，杭州临安怡和劳务服务有限公司现面向社会公开招聘临安区行政服务中心编外工作人员(劳务派遣)3名，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优录用。

　　三、报名程序

　　本次招聘分公告发布、报名和资格审查、笔试和面试、体检和考察、公示和聘用环节。报名采取现场报名方式进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.发布公告时间：2018年8月31日至2018年9月7日。

　　2.发布公告渠道：临安区行政审批服务管理办公室微信公众号、临安人才网(http://www.larcw.com/)。

　　3.报名时间：2018年9月5日至2018年9月7日(上午8：30—11：30、下午2:30-5:00)。

　　4.报名地点及联系方式：杭州临安怡和劳务服务有限公司(锦城街道临天路1884文锦商厦4楼)。联系电话：0571-61105898。

　　5.报名要求：持《杭州临安怡和劳务服务有限公司编外用工报名表》(附件1、网上下载填写)，本人有效期内的第二代身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历(学位)证书原件和复印件、本人近期一寸免冠照片2张。

　　6.资格审查：本公司现场对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格初审，再由需求单位进行报名资格复审，资格审核通过者进行笔试。如发现提供虚假材料的，取消其报考资格。

　　(二)笔试和面试

　　考试分笔试和面试，均采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分(若总分相同以面试成绩高的优先)。

　　1.笔试：招聘计划人数与参加笔试人数比例不低于1：3，如果参加笔试人数低于规定比例则相应核减招聘计划人数。笔试时间：2018年9月8日下午3：00;笔试地点：临安区行政服务中心中型会议室。请已报名考生携带身份证原件自行前往。

　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2确定面试人员。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　面试结束后，在考生成绩中从高分到低分按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定，时间、地点另行通知。考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。

　　对体检、考察不合格或自行放弃的人员，取消聘用资格，可在面试合格人员中按成绩高低进行依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检和考察合格后，在临安人才网上公示3日，公示期满无异议的，由杭州临安怡和劳务服务有限公司与其签订劳动合同并劳务派遣至行政服务中心工作，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同。工资福利依照临安区相关文件执行。

　　四、本公告未尽事宜，由杭州临安怡和劳务服务有限公司负责解释。联系人：厉秋月。联系电话：0571-61105898。

　　附件1杭州临安怡和劳务服务有限公司编外用工报名表.doc