2018-08-03 17:55:05 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：余姚人才网
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本公司是宁波舜建集团下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘员工6名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 岗 位 | 职数 | 岗位要求 | 备注 |
| 文秘、人力资源管理 | 1 |
1、全日制本科及以上学历； 2、语言学、汉语言、汉语言文学教育、汉语国际教育、汉语言文学、汉语言文字学、汉语言文学与文化传播、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、中文、中文应用、中文秘书教育、文学、中国学、中国文学、秘书学、文秘、文秘学、现代秘书、经济秘书、编辑学、新闻学、公共事业管理、人力资源管理等相关专业毕业 3、年龄35周岁以下（即1983年7月31日以后出生）； |
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| 计算机、管网信息管理 | 1 |
1、全日制大专及以上学历； 2、计算机科学与技术、计算机科学教育、计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络技术工程、网络技术、网络工程、计算机数据库、数据库技术、计算机数据库技术、数据库、计算机管理、计算机应用、计算机控制、计算机控制技术、信息与计算机科学、计算数学及其应用软件、计算机系统维护、计算机应用技术，计算机硬件、办公自动化技术、软件技术、软件工程、计算机网络、计算机及应用、计算机与信息管理、计算机信息管理、计算机信息应用、计算机软件与理论、电子与计算机工程、计算机软件、地理信息科学与技术、地理信息系统、地理信息系统与地图学、信息管理与信息系统测绘工程、测量工程、地图学等相关专业毕业。 3、年龄35周岁以下（即1983年7月31日以后出生）； |
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| 电工机修、设备管理 | 1 |
1、全日制大专及以上学历； 2、电机与电器、电气工程、电气工程自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电气技术、电机电器及其控制、电子信息工程、建筑电气工程、建筑电气与智能化、自动化、机械工程、机械工程及自动化、机械制造及自动化、机械设计与制造、制造自动化与测控技术、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、设备工程与管理、机电技术应用、机电一体化工程、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械维修及检测技术教育、建筑环境与设备工程等相关专业毕业；如高中（中专、职高）学历者报考必须具有机械、机电、电气、电力国家职业资格证书三级以上或维修电工中级以上技能证书。 3、年龄35周岁以下（即1983年7月31日以后出生）； |
工作环境艰苦，适合男性。 |
| 工程管理 | 1 |
1、全日制大专及以上学历； 2、建筑工程、建筑工程教育、建筑工程管理、建筑工程技术、建筑工程施工与管理、工程管理、土木工程、工业与民用建筑、工程造价、市政工程、给水排水工程、给排水科学与工程、环境工程、水务工程专业毕业。 3、年龄35周岁以下（即1983年7月31日以后出生）； |
工作环境艰苦，适合男性。 |
| 管网检漏 | 1 |
1、大专及以上学历； 2、专业不限；如高中（中专、职高）学历者报考必须具有实际检漏经验，从事自来水行业检漏工作5年以上，提供原单位劳动聘用合同。 3、年龄40周岁以下（即1978年7月31日以后出生）； |
夜间作业岗位，适合男性。 |
| 调度热线 | 1 |
1、全日制大专及以上学历； 2、专业不限； 3、年龄35周岁以下（即1983年7月31日以后出生）； |
水厂轮班岗位 |
以上六个岗位上班地点：余姚市三七市镇姚源路66号。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无犯罪记录;
2.身体健康;
3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已经取得毕业证书;
4.余姚市户籍人口;
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、报名时间、地点及办法
1.报名时间：2018年8月12日-14日(上午8：30—11：00，下午2:00—4：30)。
2.报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。
3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、岗位所要求的资格证书的原件及复印件、近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市姚东自来水有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件1，自行下载)，现场报名并接受资格审查。
4、岗位报名人数与招聘指标比例不足1：2时，取消该岗位招聘指标。对于曾报考过我公司的考生，因自身原因主动放弃或录用后再辞职的，取消报名资格。
5、咨询电话62703303 62703373(限工作时间)。
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。
4、体检：面试后10天内，根据考试成绩，按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个日历日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排;并在公司所属水厂三班制轮班岗位锻炼六个月以上，具体时间安排由公司根据工作需要确定。
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
余姚市姚东自来水有限公司
二〇一八年八月三日
（编辑：admin）
