浙江省银行招聘考试

面授课程网校课程图书教材| 直播问答论坛砖题库名师| 招考报考职位库试题真题

0571-89710880
您当前位置:公务员考试网 > 浙江人事考试网 > 金融招聘 > 备考技巧 > 2018年银行招聘潜规则_面试经验

2018年银行招聘潜规则_面试经验

2018-07-05 17:56 银行招聘考试 http://zj.huatu.com/jinrong/ 作者:浙江华图 来源:浙江华图

【导读】2018年银行招聘潜规则_面试经验

  面试

  笔试成绩出来之后,人力资源部门就会根据笔试成绩的排名,以及我上文提到的“记录”,发面试通知。

  面试的内容的随机性很大,有时候,完全是主考官想到什么就问什么。有的时候,面试官会问一些专业问题,这些专业问题一般都很简单,这个时候,就看你平时的知识储备了。当然,网上会有一些面经之类的东西,可以参考这些东西,准备一下。

  但是,无论参加什么面试,各位同学一定要想清楚以下几个问题:

  1、你对这家单位了解多少;

  2、你对你应聘的职位了解多少;

  3、你对你自己了解多少,包括你的性格、知识、能力等方面;

  4、你写在简历上的东西,自己一定要清楚。

  如果你把这些问题想明白了,面试就不难了,正所谓“知己知彼、百战不殆”。

  面试的时候,不要过于紧张。其实,很多考官是不在乎你的答案的, 他只是通过你的回答来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力等等。这些东西,是你从小到大就养成的习惯,你平时是个什么样的人,基本上这个时候就表现出什么样子。我也有过面试别人的经历,我和其他同事一个比较一致的感觉就是,只要看一下这个人,问一到两个问题,就基本能判断出应聘者是否适合这个工作。

(编辑:jwp)

上一篇:2018年银行招聘潜规则_笔试经验

下一篇:没有了

华图在线APP客户端下载

2016年浙江省银行考试课程
京ICP备11028696号-11 京ICP证090387号