2018年宁波余姚市公安局招聘2名辅警公告

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　　经研究，决定面向社会公开招聘辅警2名，派驻余姚市公安局经侦大队工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象与条件

　　1、本次招聘对象为余姚市户籍人员。

　　2、男性，年龄30周岁以下，文化程度为经济类本科以上，身体健康、无纹身;

　　3、本人及直系亲属无违法犯罪记录、政审合格。

　　注：有驾驶证的适当放宽条件并予优先考虑

　　二、报名时间及材料

　　1、报名时间：2018年6月19日至6月22日(工作日上午9：00—11：00;下午2：00—5：00);

　　2、地点：余姚市公安局经侦大队509办公室(余姚市大黄桥南路81号2号楼);

　　3、所需材料：报名者持身份证原件及复印件，1寸免冠近照2张，学历证书及复印件等。

　　三、考试内容及说明

　　本次招聘考试以笔试、面试和体能测试相结合的办法进行。

　　1、笔试：考试内容待报名结束后通知考试范围。

　　3、体能测试：内容包括1000米跑、4×10米折返跑、引体向上三个项目;

　　4、面试：面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分100分，不足60分者淘汰;

　　5、考生凭身份证参加考试、面试及体能测试，时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

　　四、体检

　　招聘对象面试合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例组织体检(体检不合格的淘汰，空缺名额由高分到低分予以递补入围体检)。体检办法和标准总体上参照公务员录用有关标准执行。体检时间地点另行通知，费用自理。

　　五、政审

　　体检合格人员入围政审考察。政审考察内容：资格条件和本人及直系亲属违法犯罪等情况。

　　六、聘用

　　拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由不报到的取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期六个月，经考核合格后予以正式聘用，并签订劳动合同。

　　七、人员性质及待遇

　　聘用人员的性质为编外职工，实行劳动合同制。工资待遇：年收入5万元左右(含五险一金)。

　　八、其他相关规定

　　1、在规定的报名时间内现场报名，提前或逾期一概不予受理;

　　2、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理;

　　4、本公告由余姚市公安局负责解释。

　　5、联系人：陈警官、邱警官，咨询电话：0574-62866255、62866261。

　　余姚市公安局

　　2018年6月14日