2018-05-29 18:13:25 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:海宁市人才网
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因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工3名,派遣至海宁市综合行政执法局工作,具体事项如下:
一、招聘岗位
市容监督管理科工作人员1名、垃圾管理科工作人员1名、犬类管理服务中心专业抓捕工作人员1名
二、报名时间、地点
1.报名时间:2018年5月30日-6月4日,上午08:30至下午4:30。
2.报名地点:海洲东路548号海宁市人力资源市场内。联系电话: 89231661
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
2、有良好的政治思想素质,较强的工作责任心和事业心,作风正派,品行端正;
岗位 |
工作内容 |
其他招聘要求 |
市容监督管理科 工作人员 |
协助数据统计上报、参与现场检查考核、材料整理方案制订 |
大专以上学历,40周岁以下。熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件,有一定文字功底。持有C1以上驾照。 |
垃圾管理科 工作人员 |
参与四位一体、垃圾分类监督考核,资料汇总,信息拟写 |
大专以上学历,35周岁以下,熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件,有较好的文案策划,文书写作能力。持有C1以上驾照。 |
犬类管理服务中心专业抓捕工作人员 |
犬类相关工作 |
年龄50周岁以内,身体健康;初中及以上学历,具有海宁市常住户口 |
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口本、最高学历证书、劳动合同(社保凭证)、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
2.考试。简历进行筛选后采用直接面试办法进行。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2018年5月29日
(编辑:admin)