2018年温州市瓯海区人民法院面向社会公开招录11名文员的公告

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　　为满足工作需要，经温州市瓯海区人民法院党组研究决定，向社会公开招聘文职人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)身体健康;

　　(四)温州市户籍;

　　(五)年龄在35周岁(1982年5月22日后出生)以下;

　　(六)大专以上文化程度(法律专业优先);

　　(七)如属2018年应届毕业生的，须在2018年7月31日前取得学历证书。

　　二、录用人数及具体岗位

　　本次共招聘文职人员11名(其中男7名，女4名)，从事审判辅助工作岗位。如报名人数不足招聘计划数的，将相应核减或取消招聘计划。

　　三、薪资待遇

　　被录用的文职人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，年薪资待遇为5.5万元左右(含五险等)。

　　四、报名程序

　　(一)报名

　　时间：2018年5月22日-5月23日9:00-11:30、14：00-17：00

　　地点：瓯海法院612办公室(娄桥街道洲洋路8号，联系电话：55888886、55888889)

　　需提交资料：

　　1.报名表;

　　2.身份证、学历学位证书原件及复印件;

　　3.单寸免冠彩色证件照2张。

　　2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　资格审查

　　工作人员现场进行资格审查。

　　五、考试

　　技能测试

　　1.技能测试时间、地点另行通知。

　　2.技能测试采取听打的方式，测试成绩按40%计入总成绩。

　　3.根据技能测试的成绩排名，按照招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员。

　　(二)面试

　　1.面试时间、地点见《面试通知单》。

　　2.面试成绩按60%计入总成绩。

　　六、体检、考察

　　(一)体检时间、地点另行通知;

　　(二)参照公务员标准，体检费用由考生自负;

　　(三)按照招聘计划数1：1的比例开展体检、考察;

　　(四)体检、考察不合格者，按总成绩排名从高到低，由后一名进行递补。

　　七 、公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员，报院党组讨论确定为拟聘用对象，在法院门户网公示3个工作日，接受监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘程序和条件的，取消聘用资格，由后一名进行递补。

　　八、其他注意事项

　　(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　(三)本次招聘工作由瓯海区人民法院组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　附件：2018年瓯海法院文员报名表.doc

　　温州市瓯海区人民法院政治处

　　2018年5月18日