海宁市消防大队公开招聘2名文职雇员的公告

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　　为充实我市消防力量，切实缓解公安现役消防警力不足的矛盾，根据《浙江省人民政府办公厅转发省公安厅关于征招地方合同制消防员实施意见的通知》(浙政办发[2006]87号)和《嘉兴市人民政府办公室转发市公安局关于征招合同制消防员实施意见的通知》(嘉政办发[2006]148号)精神，结合我市实际，现公开向全市招聘2名文职雇员，分别从事会计和宣传岗位工作。录用人员的人事关系由嘉兴方正人才派遣有限公司按人才派遣办理。

　　一、招聘条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作;

　　2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;

　　3、会计岗位要求：全日制大专及以上学历，专业不限，需持有会计上岗证;

　　4、宣传岗位要求：全日制本科及以上学历，中文、新闻、平面设计、广播电视编导等相关专业;

　　5、年龄35周岁以下(1983年5月1日及以后出生);

　　二、招聘程序：

　　1、报名

　　报名者需要提供报名表(现场领取或附件下载)、身份证、户口本、学历证书、个人近期一寸彩照。

　　报名时间：即日起到5月18日。

　　邮箱报名：将上述资料扫描件发送至1803360873@qq.com，电子邮件的主题以“姓名-应聘单位-应聘岗位”形式发送。

　　现场报名：将上述纸质材料送至海宁市海洲东路119号消防大队三楼财务室。

　　有下列情形之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(4)其他不宜应聘的。

　　2、资格审查

　　对照应聘资格条件和要求逐个对应聘人员进行资格审核。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。经资格审查后，将根据报名情况，另行安排时间，集中采用笔试、面试相结合或直接面试的办法进行。

　　岗位报名不足3人的，直接取消本次该岗位招聘;报名10人以下的，将直接面试;10人及以上的，笔试与面试相结合。

　　3、笔试、面试

　　笔试、面试满分均为100分。笔试主要测试应试者的专业知识，笔试后根据笔试成绩从高到低按招聘计划1∶3比例确定面试对象。面试主要测试应试者语言表达、专业技能、综合分析能力。笔试和面试结合的，按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩;直接面试的,面试成绩既为综合成绩。面试成绩低于60分的不予聘用，如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名靠前。

　　4、体检、考察

　　综合成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，体检合格的列为考察对象。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

　　5、公示、录用

　　考察合格的列为公示对象。根据有关规定进行公示，无异议后确定为录用对象。录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。报到后，按照有关规定和程序办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。工资待遇按公司有关规定执行。

　　如出现体检、考察不合格以及录用后逾期不报到者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

　　三、其他事项

　　本公告未尽事宜，由海宁市消防大队负责解释。

　　咨询电话：18268321364

　　附件：海宁市消防大队公开招聘报名表.docx