2018年浙江传媒学院公开招聘21名人员公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江传媒学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江传媒学院：浙江省属全日制本科院校，是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校，是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的主要基地之一。学校为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校有两个校区，分别位于杭州市下沙高教园区和桐乡市。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为11个岗位21人，其中管理岗位11人，专业技术岗位10人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。部分岗位考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡以及未来培养需要，根据性别分别确定招聘人数;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年8月底前。

　　对工作经历的年限要求计算至报名截止时。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际，按适岗优先、适当从宽的原则认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据浙江传媒学院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据浙江传媒学院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。2018年4月11日9：00-4月18日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间：2018年4月11日-4月19日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2018年4月11日9：00-4月20日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的取得。已缴费人员在2018年5月9日-5月11日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计入总成绩;若总成绩相同，面试成绩高者优先。

　　1.笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2018年5月12日(全天)，杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。两科成绩满分均为100分，笔试成绩按两科成绩卷面分值各占50%计入。

　　笔试成绩预计可于5月25日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单(实际参加考试人数不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员)。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。

　　面试采用综合化面试方式，主要考查对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)1:1确定体检、考察对象。

　　体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

　　考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行，并视情况要求考察对象在校具体岗位进行15个工作日的业务实习，实习期鉴定作为考察重要组成部分。

　　(四)公示

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在浙江传媒学院网站通知公告栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不适合聘用者，浙江传媒学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江传媒学院网站(http://www.cuz.edu.cn，通知公告);

　　2.浙江省人力资源社会保障网

　　(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江传媒学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理。

　　监督电话： 0571-86832068(浙江传媒学院纪委办)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向浙江传媒学院人事处直接咨询。

　　通讯地址：浙江省杭州市下沙高教园区学源街998号(邮编：310018)

　　咨询电话：0571-86876776、86832606(陆老师、汪老师)

　　附件:浙江传媒学院2018年招聘岗位表(非教学岗位)