面试这样答，更容易拿高分！

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　　国家公务员考试系统越来越完善，出题水平越来越高，相应的，要求考生们的水平也越来越高。

　　而这里存在一个很严重的普遍性问题，就是考生们答题的感觉，和考官的交流，出现了趋同性，不少考官反馈考生们的答题差别并不太大，相似度较高。因此，个性化、差异化思维答题就显得十分必要了。

　　一、多角度，发散思维

　　考生在答题过程中，要注重发散性思维，从不同角度切入去想问题。

　　比如：“最近有一个秦桧后代和岳飞后代的争论，秦桧后代觉得秦桧不应该再跪了，已经这么多年了，认错也够了。而岳飞后代觉得应该继续跪。”

　　对于这个题目，考生就可以从多角度思考，只要能自圆其说都是可以的。赞同继续跪的，可以从爱国情怀展开阐述;不同意继续跪的，理由可以是宽恕，不要把仇恨继续下去。

　　再比如：“重庆有一位开了十八年公交车的女司机，她的丈夫是当地的一个富商，家里有别墅还有豪车。有人说她应该在家里享福。她却说她喜欢这份工作，这份工作很有意义，可以让她快乐，不是豪车和别墅能代替的。”

　　对于这个题目，考生的思考角度多数落在这个女司机的爱岗敬业。当然，这没有任何问题。但其实，这个题目还有其他角度。比如女司机丈夫对于女司机行为的支持，因为社会上有不少富商宁可自己的太太在家待着，也不想让她去开公交车，可能会觉着有些丢人。所以，这里侧面烘托了女司机丈夫正确的价值观和人生观。

　　另外还有一个角度，就是题干中的“有人”，有人说她应该在家里享福，但是女司机自己认为，开公交车也是一种享受和快乐。反过来想，是不是表明社会上有些人和题干中的“有人”一样，认为劳动是辛苦的，甚至是痛苦的，把劳动当做不得已，想要享福，不想工作。他们没有把劳动当做一种快乐，更不认为劳动是实现自身价值的一个途径。

　　二、尊重题干，预估困难

　　答题的趋同化，一定程度上是因为考生对题干信息运用不到位，没有预估到其中可能存在的困难。这个多体现在计划组织协调能力。

　　考生普遍开展活动时，宣传、调研都一样，只有充分利用题干，预估其中困难适当展开，才能让你的计划组织协调题目更加多样化。

　　比如：“你是税务局的一名工作人员，领导让你去一个农贸市场调查该市场内个体户对税务办事满意程度，该农贸市场摊位众多，分布零散，请问你如何组织?”

　　对于这个题目，考生要考虑到调研的农贸市场的特点，比如被调查个体户的时间安排、零散分布情况、文化程度等等，其中可能面临的难题，都需要提前预估到。

　　再比如：“为在全社会形成扶残助残的良好风尚，某市残联计划在助残日前往该市特殊教育学校，开展关注孤独症儿童走向美好未来的主题活动。假如你是负责此项活动的工作人员，你会重点关注哪些环节?”

　　对于这个题目，要提前预估到一个问题，这是对于孤独症儿童开展的帮扶，孤独症儿童性格等方面，与其它儿童不同，要有所区分。尤其活动安排方面，要注意选择适当的形式。

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