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2018年中国农业科学院茶叶研究所公开招聘5名人员公告

2018-01-18 09:41:08 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源和社会保障网

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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国农业科学院茶叶研究所决定面向社会公开招聘5名高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  中国农业科学院茶叶研究所是农业部下属公益类事业单位,位于杭州市西湖风景区。研究所主要开展茶叶基础和应用基础科学研究、科技产业开发、茶叶质量安全检测、有机茶认证、茶业职业技能培训等工作。依托我所建有国家茶产业工程技术研究中心、国家茶树改良中心、农业部茶树生物学与资源利用重点实验室等国家级或省部级平台,科研设施设备完善。现有在编职工168人,其中高级专业技术人员72人,博士生导师7人,具有博士学位55人。研究所拥有中国工程院院士、全国农业科研杰出人才、省部级专家等一批国内外知名学科带头人。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘5个岗位各1人,均为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我所明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表》,附件1)。

  (二)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2018年7月31日前)。

  2、专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。

  3、工作经历。按劳动(聘用)合同或我所认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年3月15日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱tricaasrsc@163.com进行报名。

  报名材料:填写完整的报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位(应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》)等证书扫描件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明等扫描件。

  2、资格审查。报名结束后5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

  (二)考核

  本次招聘采用直接考核的形式。程序如下:

  1、资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料,经合议后,确定进一步考核对象。

  2、考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩形式,对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评议,确定综合考察对象。

  3、综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行,并结合招聘条件要求,综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并经我所领导班子审议后,按招聘人数等额确定体检对象,或研究决定是否中止招聘。

  (三)体检

  体检参照浙江省公务员录用体检的办法进行。

  (四)公示、聘用

  经考核、体检均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com,通知公告);

  2、中国农业科学院网站(http://www.caas.cn,人才招聘);

  3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院茶叶研究所网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)监督部门及联系方式:中国农业科学院茶叶研究所纪检监察室,0571-86650180。

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门反映,以便及时研究处理。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向本单位直接咨询。

  单位地址:浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008)

  咨询电话:0571-86650120(联系人:夏老师)

  电子邮件:tricaasrsc@163.com

  附件:1、中国农业科学院茶叶研究所2018年招聘岗位表.xlsx

  2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

  2018年1月17日

(编辑:admin)
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