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事业单位招聘公基备考:经济学之规律收益变化的原因

2018-01-12 15:10 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:浙江华图

【导读】事业单位招聘公基备考:经济学之规律收益变化的原因

  1、规模收益递增的原因

  (1)工人可以专业化。在小企业中,一个工人可能要做好几种作业;在大企业中工人多,就可以分工分得更细,实行专业化。这样就有利于工人提高技术熟练程度,有利于提高劳动生产率。

  (2)可以使用专门化的设备和较先进的技术。小企业因为产量少,只能采用通用设备。大企业实行大量生产,有利于采用专用设备和较先进的技术。

  (3)大设备单位能力的制造和运转费用通常比小设备要低。例如,大高炉比小高炉、大型电机比小型电机单位能力的制造成本和运转成本要低。

  (4)生产要素具有不可分割性。例如,一座 1000吨的高炉,由于不可分割,除非产量达到1000吨,否则就不能充分利用。

  (5)其他因素。如大规模生产便于实行联合化和多种经营;便于实行大量销售和大量采购(可以节省购、销费用)

  2、规模收益递减的原因

  (1)投入要素的使用效率存在极限

  (2)管理成本的增加

(编辑:李小花)

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