2017浙江杭州富阳市中小学幼儿园新教师招聘85人公告(2)

　　【导读】华图浙江教师招聘考试网同步富阳教育信息网发布：2017浙江杭州富阳市中小学幼儿园新教师招聘85人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话：0571-89710880

　　三、报名程序与要求

　　本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。

　　(一)网上报名

　　1.时间：2017年12月18日上午8:00-2017年12月23日下午17:00，报名人员登录富阳教育信息网(http://www.fyedu.org)，在“公示公告”栏点击“杭州市富阳区2017年下半年公开招聘中小学幼儿园新教师网上报名”进入教师招聘报名系统，根据系统提示填写报名信息。

　　2.要求：每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;上传的照片为近期正面免冠二寸证件照，要求规范清晰。

　　3.在上述规定时间内未进行网上报名的人员不能进行现场报名和确认。

　　(二)现场确认

　　1.确认时间：2017年12月25日、26日两天，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。规定时间内未到现场确认的视作放弃报名。

　　2.确认地点：富阳区教育局服务楼三楼大会议室(富阳区富春街道鹳山路21号)。

　　3.所需材料(考生按顺序整理好材料的复印件)：

　　(1)网上报名系统中下载的报名表一份(须考生本人签名确认);

　　(2)身份证原件与复印件;

　　(3)户口本原件及复印件;

　　(4)毕业证书原件与复印件(2018年应届毕业生提供《就业推荐表》以及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件或由毕业院校就业指导部门开具的应届毕业生证明原件);

　　(5)2018年应届师范类毕业生须提供由毕业院校就业指导部门开具的师范类证明原件;2017年全日制普通高校师范类本科毕业生，毕业证书中没有注明是师范类专业的，须提供由毕业院校就业指导部门出具的“师范类专业毕业生”证明原件。

　　(6)已取得教师资格证的，须持教师资格证原件及复印件(已取得教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明的，需提供合格证明与相应的普通话证书);

　　(7)主要荣誉证书原件或复印件(2018年校级及以上优秀毕业生须提供由毕业院校就业指导部门开具的优秀毕业生证明或综合成绩排名证明原件)。

　　(8)港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　(9)委培生应提供委托培养单位同意报名的书面证明。

　　(10)《计划表》中“其他要求”所需相关材料的原件与复印件。

　　4.其它说明：缴纳考务费40元/人(困难家庭的报名人员提供家庭所在地民政部门出具的特困证明或低保证件，经审核可免缴)。

　　网上报名后必须到现场确认，确认成功才允许参加考试。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　报名材料与网上申报信息一致的，未通过现场确认，可现场改报符合条件的岗位，其他人员不得改报。

　　招聘岗位数与符合报考资格人数应达到的比例：招聘9人及以下为1:3;招聘10人及以上为1:2;职教专业课及定向偏远地区的教师岗位比例为1:2。

　　报名人数与招聘岗位计划比例不到规定比例的岗位，酌情核减或取消招聘计划，取消招聘岗位的已报名人员可于12月28日改报其他符合报考条件且已确定招聘的岗位。

　　四、考试内容与方法

　　(一)职教专业课教师和中小学音乐、体育、美术学科教师的考试采用专业技能考核加笔试的形式进行。

　　专业技能考核满分为100分，成绩合格线为60分，专业技能考核不合格者不列入笔试对象。专业技能考核后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定参加笔试对象。笔试前两天，如有考生书面确认不参加笔试的，可以按专业技能考核成绩从高分到低分依次替补。

　　笔试安排与其他学科教师笔试相同。专业技能考核的具体时间、地点及考核办法另行通知。

　　专业技能考核合格的，按专业技能考核和笔试成绩6：4的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试高者排名在前。

　　(二)其它学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。

　　1.笔试：2018年1月14日上午(9：00-11：00)统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　报考人员必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。准考证可于2018年1月10日-2018年1月13日进入网上报名系统自行下载打印。

　　2.面试：根据各学科招聘岗位计划数从高分到低分确定面试对象。招聘岗位计划在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定面试对象，不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。

　　面试采用上课、说课、实际操作等形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察的对象。面试的具体时间、地点另行通知。

　　面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
（编辑：谕闻）