浙江省医疗卫生考试

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绍兴诸暨市中心医院公开招聘12名编外工作人员的公告

2017-12-08 14:39 医疗卫生考试 http://zj.huatu.com/yiliao/ 作者:浙江华图 来源:诸暨人才网

【导读】绍兴诸暨市中心医院公开招聘12名编外工作人员的公告

  诸暨市中心医院因工作需要,招聘编外工作人员12名:其中康复人员2名、药剂人员2名、社区医生3名、社区护士5名,现将有关事项通告如下:

  一、招聘人数:12人。

  二、招聘范围和条件:

  1、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行,有志于献身医疗卫生事业。

  2、综合素质优良,有扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,工作肯吃苦,身体健康,能胜任岗位要求。

  3、社区医生年龄在男45周岁以下(1972年11月30日以后出生),女35周岁以下(1982年11月30日以后出生);社区护士年龄在35周岁以下。

  4、社区医生具有临床等方面专业,中专以上学历,有执助及以上执业资格;社区护士为中专以上学历,有护士执业资格;康复人员为大专以上学历的应届毕业生;药剂人员为本科以上学历的应届毕业生。

  三、招聘程序

  招聘工作采取考生自愿报名、资格审查、笔试面试、体格检查、考核考察、公示、办理聘用手续等程序进行。招聘工作由诸暨市卫生和计划生育局指导和监督。

  (一)报名

  1、时间:2017年12月18日—12月19日上午8:00-11:30,下午13:00-16:30。

  2、要求:应聘人员请如实、完整填写附件一《诸暨市中心医院公开招聘非编合同制人员报名表》,填好后直接送诸暨市中心医院人事科,联系电话0575-87213345。

  (二)资格审核

  时间:2017年12月18日-12月19日,地点:诸暨市中心医院人事科。

  资格审查时,应聘人员必须提供学校核发的毕业证书或就业推荐表、身份证、户口簿、执业资格证书、养老保险缴费记录等相关证件(证明)原件及复印件。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。

  (三)考试

  分笔试和面试,分值各占50%。

  1、笔试:采用闭卷形式,考试内容为医学基础知识和专业知识,满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

  2、面试:各岗位根据笔试成绩按1︰3的比例确定面试人员,不足1︰3按实际人数参加面试,分数并列时全部参加面试;面试总分为100分,合格分60分,低于60分的取消应聘资格;面试时间、地点另行通知。

  3、体检、考察、聘用:面试后按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%计算出考生总成绩,按专业以拟招人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

  体检标准:按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。

  体检后,按专业以拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如最后一名同分,笔试成绩高的优先聘用。因体检、考察不合格等原因,出现招聘职位空缺的,在应聘该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

  医院根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,报医院院长办公会议讨论后上报诸暨市卫计局,后向社会公示。公示无异议的,报上级有关部门按相关要求办理聘用手续,纳入医院非编人员管理,与招聘单位签订合同。

  四、纪律与监督

  1、本次公开招聘公告指定网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  诸暨市人力资源和社会保障网(http://www.zjld.gov.cn)发布招聘公告;

  诸暨市中心医院网(http://www.zjzxyy.cn/);全程发布公开招聘有关信息,请应聘者自行留意。诸暨日报刊登相关公告。

  招聘过程相关信息(包括进入面试人员名单、面试通知、考试结果等)在诸暨市中心医院网站公布,请应聘者自行留意。

  2、对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向诸暨市中心医院党办反映,以便及时研究处理。联系电话:0575-87213345(党委办).

  3、对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向诸暨市中心医院人事科咨询,咨询电话:0575-87213345。

  附件:诸暨市中心医院公开招聘非编人员登记表

  诸暨市中心医院

  2017年12月11日

(编辑:金丹钧)

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