2018年浙江中烟工业有限责任公司招聘8人公告(2)

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　　(二)考试

　　考试采用直接面试的方式。面试时间、地点另行通知。

　　面试采用半结构化面试方式，满分为100分。主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)考察

　　对入围面试的人员进行考察。考察采取由应聘人员提供所在院系开具的毕业生思想政治表现、道德品质等方面的鉴定材料及面试时与本人面谈的方式进行。经考察，思想政治表现不佳、道德品质差的，不得进入下一环节。

　　(四)体检

　　考试、考察完毕，各岗位根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定体检人员，我们将以电子邮件、短信或电话直接通知本人，不再网上公布面试成绩。如有需要，可通过电话或来人查询本人成绩。

　　体检由公司统一组织实施，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示及录用

　　体检合格人员，确定为拟录用人选，并在浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

　　录用人员不能在2018年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

　　我公司将在录用人员的人事档案转来之后，对录用人员人事档案进行审核，在审核过程中发现有不符合报考、录用资格或涂改、造假等情形的，一经查实，立即解除劳动合同。

　　(六)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，有关专业(岗位)均根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　三、纪律与监督

　　(一)招聘严格执行《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2016〕176号)相关规定。

　　(二)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江中烟工业有限责任公司外网(http://www.zjtobacco.com/，企业公告)。

　　2.中国烟草总公司外网(http://www.tobacco.gov.cn/，政务信息/人事与培训/招考信息)。

　　(三)监督机构及联系方式：浙江中烟工业有限责任公司监察部，0571-87880229。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部统一提供咨询服务。联系电话：0571-87273150。

　　四、注意事项

　　1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　2.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须在“家庭情况”一栏中说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　4.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。

　　附件：

　　1.浙江中烟工业有限责任公司2018年应届研究生招聘计划表

　　2.浙江中烟工业有限责任公司应聘报名表