杭州市富阳区赴高校公开招聘86名2018年研究生、医学类紧缺专业应届毕

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　　杭州市富阳区卫生和计划生育局所属区第一人民医院等6家事业单位，因工作需要，决定面向高校公开招聘事业编制高层次紧缺专业人才86名。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发[2014]380号)及《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政〔2006〕65号)等文件规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高校2018年应届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业;

　　2.年龄要求30周岁以下(1987年12月1日以后出生)，其中硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

　　3.身体健康;

　　4.户籍不限;

　　5.符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。

　　二、招聘专业及岗位

　　拟招聘86人，其中研究生37人、其他医学类紧缺专业岗位49人，具体详见《富阳区6家卫生计生医疗单位基本情况及招聘岗位介绍》(附件1)。

　　三、招聘方式

　　(一)由杭州市富阳区卫生和计划生育局组织招聘单位赴浙江中医药大学参加现场招聘会，通过报名、资格审核、笔试和面试方式进行招聘。

　　(二)在院校现场集中进行笔试、面试，笔试人数不足招聘专业岗位计划1：1.2比例的(小数点后出现数字，全部向前进位为整数)，酌情核减招聘计划(其中要求研究生学历及富阳区第二人民医院的岗位不作比例限制要求)。

　　四、报名

　　(一)携带材料：报考者持本人身份证、学生证、个人简历、2寸照片二张，其他材料(就业推荐表、就业协议书原件及复印件等)到招聘现场报名，并填写《富阳区公开招聘医学类高校毕业生就业意向书》一式两份。

　　(二)现场报名时间及地点：2017年12月9日(星期六)9:00—12:00;地点在浙江中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨江区滨文路548号)。

　　五、考试

　　应聘者凭身份证、《就业意向书》参加当天笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。

　　(一)笔试

　　笔试地点设在浙江中医药大学滨文校区(具体考场安排见现场标示)，时间为12月9日下午1：30，采取统一命题和统一阅卷方式。笔试科目分为临床医学、医学影像学、中医学3个专业。

　　(二)面试

　　面试在浙江中医药大学滨文校区进行(具体考场安排见现场标示)，时间为12月9日下午3：00。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的从业基本素质、沟通协调能力、业务处理能力。

　　六、体检

　　根据总成绩(笔试占40%，面试占60%)从高分到低分(笔试、面试综合成绩低于60分者不予录取)，暂以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定参加体检对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃体检。放弃体检或体检不合格可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。

　　七、考察

　　体检合格人员按招聘岗位1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格，并不予递补。考察工作由区卫生和计划生育局会同招聘单位共同组织实施。

　　八、公示及聘用

　　考察合格人员，按规定在富阳区卫生和计划生育局官网公示7个工作日。公示期满，无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经人力资源和社会保障部门审批后，由各用人单位与其签订劳动合同，并实行试用期制度。

　　九、其他事项

　　(一)进入考察后，被取消聘用资格、拟聘用人员申请放弃聘用资格或其他不宜聘用情形的，不予递补。

　　(二)经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2018年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2018年9月30日前取得学历、学位证书)，未在规定时间签订聘用合同的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　(三)2018年起富阳区卫计系统引进的全日制硕士及以上研究生、“双一流”建设高校的全日制本科及以上毕业生和浙江省重点建设高校临床、中医及中西医结合类全日制本科毕业生，参照《富阳区关于引导和鼓励高校毕业生来富创业五年行动计划》(富委办〔2017〕83号)中相关规定享受相应优惠政策(见附件2)。

　　本公告由杭州市富阳区卫生和计划生育局负责解释。

　　政策咨询电话：0571-63313520

　　有关招考的详细情况可查阅富阳区卫生和计划生育局官网(http://www.fywj.gov.cn)

　　附件1：富阳区6家卫生计生医疗单位基本情况及招聘岗位介绍

　　附件二：2018年杭州市富阳区卫计系统招引高校毕业生激励政策

　　杭州市富阳区人力资源和社会保障局

　　杭州市富阳区卫生和计划生育局

　　2018年12月1日