宁波慈溪市教育局公开招聘25名2018年高校应届毕业生公告

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　　根据我市教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘2018年高校应届毕业生从教，共招聘事业编制教师25名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.遵守社会公德，品行端正。

　　3.热爱教育事业，志愿从事教师工作。

　　4.具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

　　5.身体健康，符合教师所必备的身体条件。

　　6.全日制普通高校师范类专业(硕士以上学位研究生不限)2018年应届毕业生，具备本科及以上学历，与报考岗位相关的专业。

　　7.非2018年应届毕业的在校生，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。

　　二、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件。

　　有关招考信息可登录慈溪市教育局政府信息公开“通知公告”相关栏目(http://jyj.cixi.gov.cn/col/col43240/)、慈溪人才网(http://www.cxhr.com)、有关中小学校网站和部分重点高校网站查询。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 网络报名时间：2017年11月24日至12月1日。

　　2.报考人员应在报名时确定报考的岗位，且每人限报一个岗位，一经报名不能改报，多头报名的取消报考资格。

　　3.报名者填写《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表》(附件)于12月1日下午4：00前发送到cxjyjjszp@163.com邮箱，逾期不再受理。网络报名初审合格人员进行现场确认。

　　4.现场确认时间：2017年12月4日上午9时至12时。逾期不再受理。

　　5.现场确认地点：慈溪锦堂学院(古塘街道孙塘路532号)。

　　参加确认者随带《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表》、身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、学校出具的学业成绩和综合排名证明等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。高校就读期间获得优秀毕业生、三好学生等各类荣誉以及各类奖学金的，同时提供上述各类证书原件和复印件。

　　(二)综合面试

　　现场确认合格的考生参加综合面试。满分100分，综合面试不足60分者淘汰。按综合面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3内进入能力测试。综合面试时间、地点：现场确认时告知。

　　(三)能力测试

　　综合面试合格者参加能力测试。能力测试时间、地点：综合面试后告知。

　　能力测试方法为试讲(其中音乐、学前教育教师加试技能测试)，内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。测试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。

　　能力测试成绩相等的，则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。

　　(四)体检

　　具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理。

　　根据各岗位招聘指标，按能力测试成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位中按能力测试成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现。考察开始时放弃聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　有下列情形之一的，考察确定为不合格。

　　1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

　　2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

　　3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

　　5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

　　6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

　　7.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

　　8.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格人员在慈溪市教育局政府信息公开相关栏目公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　四、其他规定

　　1.聘用人员凭毕业证书、学位证书和报到证办理录用报到。聘用人员因不能在2018年7月31日前取得相应学历和学位的或逾期不报到的、有考察不合格情形的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类聘用人员应在2019年12月31日前取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　3.至少在聘用学校服务满五年。

　　4.考试成绩等有关信息在考试现场公布。

　　5.本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市纪委驻教育局纪检监察组监督下进行。

　　6.联系电话

　　慈溪市教育局：0574-63919019;

　　慈溪市纪委驻教育局纪检监察组：0574-63919058。

　　附件：1.慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生计划表

　　2.慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表

　　慈溪市教育局

　　2017年11月24日