浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）公开招聘8名管理人员公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)决定面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘工作人员8人，工作地点在海宁。

　　(一)招聘条件

　　应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。应聘人员应具备2018年8月31日前正式到岗工作的条件。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学国际联合学院2017年管理岗位招聘计划表》(见附件1)。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1.应聘人员原则上应具有招聘岗位要求的学历、学位。

　　留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。

　　2.年龄35周岁及以下(即1982年11月18日后出生)。

　　3.工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　4.对于具有多年相关岗位工作经验，工作表现特别优秀的，学历可适当放宽。

　　二、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1.应聘报名。时间为2017年11月8日9：00-11月18日12：00，应聘人员在本公告附件1《浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)2017年管理岗位招聘计划表》选择岗位，并将应聘材料合并成一个文档或制成一个压缩文件包，使用“姓名+招聘岗位”的文件名称，通过邮件附件的形式发送至hr.recruit@zju.edu.cn进行报名。

　　应聘材料包括：《浙江大学国际校区应聘人员登记表》(见附件2，贴电子照片);个人简历;身份证及学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》);英语能力相关证明材料;工作经历相关证明材料等等电子扫描件。

　　2.简历筛选。时间为2017年11月9日-11月19日，由招聘单位根据招聘岗位要求进行简历筛选，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈结果。未通过但仍在报名期限内的，可再次报名。各岗位通过简历筛选的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试(含英语口语测试)相结合的方式。

　　笔试、面试(英语口语测试占50%分值)满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　笔试由招聘单位统一组织，具体安排以邮件通知为准。参加笔试时，必须携带身份证。

　　时间：2017年11月25日，地点另行通知。

　　科目：《写作及综合应用能力》。

　　笔试成绩可于2017年12月1日后在浙江大学国际联合学院官网查询。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例(实际参加考试人数不足的，全部入围)确定各岗位入围第一轮面试人员名单。

　　2.资格复审

　　资格复审和面试有关安排另行在浙江大学国际联合学院官网通知。

　　入围面试人员应携带相关材料的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

　　应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含《国外学历学位认证书》)、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。岗位有相关工作经历要求的，应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。

　　留学归国人员应携带身份证、学位证书、《留学回国人员证明》、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。

　　3.面试

　　面试主要测评应聘人员的专业能力、英语水平、综合素质和岗位适应性等。

　　面试具体安排在浙江大学国际联合学院官网另行通知。应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　各岗位根据确定的规则计算总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1︰1的比例确定体检、考核对象(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。

　　体检由招聘单位统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　拟聘人员应于2018年8月31日前报到，否则取消拟聘资格。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、面试、体检、考核、拟聘等资格，或体检、考核等环节出现不合格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。

　　三、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

　　1.浙江大学国际联合学院网站(http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans，“加入我们”);

　　2.浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”);

　　3.高校2017年度人才招聘专题_高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaonianduzhaopin/，“招聘信息”);

　　4. 浙江省人事考试网(http://www.zjks.com/showInfo/LmView.aspx?lmid=8，“最新公告”);

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江大学相关网站公布，请应聘人员留意。

　　(二)对相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

　　浙江大学人事处：0571-88981959

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

　　四、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-87572122。

　　附件1：浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)2017年管理岗位招聘计划表

　　附件2：浙江大学国际校区应聘人员登记表