2017年义乌市恒风集团秋季人才招聘6人公告

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　　浙江恒风集团有限公司成立于1994年6月，是义乌市八大国有企业之一，主要负责义乌市城乡公交与城际公共交通的运营，公共交通基础设施的投资、建设和管理。公司下设七个职能部室和公交分公司、汽车维修分公司、置业分公司、恒风交运公司、恒风汽车服务公司、恒风国际旅游公司、恒风传媒科技公司、恒风美丽乡村投资公司等八家直属公司，共有员工5200余人。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘工作人员6名，具体招聘岗位及人数详见附件《恒风集团2017年秋季人才招聘计划表》。

　　二、资格条件

　　应聘人员应符合以下资格条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德;

　　2、具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者不受理应聘：

　　1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　5、有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　现场报名：报名人员需持本人毕业证、学位证、有效身份证、应聘人员登记表等材料原件复印件到现场报名。咨询电话：0579-85234153。

　　报名地址：义乌市西城路470号7楼人力资源部。

　　报名时间：2017年11月13日-11月17日 (每天上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)。

　　(二)资格审查

　　由招聘工作小组对应聘报名人员的资格条件进行审查。对审核未通过的人员将说明理由。

　　经资格审查合格的报名人数不足招聘计划3倍的，相应核减招聘计划。

　　(三)考核形式与内容

　　采用笔试和面试的方式进行

　　1.笔试。笔试内容为综合基础+专业知识。笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试。面试采取结构化面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，面试满分100分，占总成绩的50%,合格分为60分。面试时间地点另行通知。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　3.若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　(四)人员确定

　　1.体检：根据总成绩和招考职位数按1：1比例确定参加体检人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，在相应岗位中按总成绩从高到低递补。体检时间另行通知，体检费用由体检对象自理。

　　2.考察：体检结束后，在体检合格人员中按照1︰1的比例确定考察人员。在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位中按总成绩从高到低递补。

　　3.公示：体检和考察结束后，公示7天，无异议的，按规定程序予以聘用。

　　四、其他

　　1.本次招聘过程中的考试、面试、体检、录用等各环节在恒风集团官方网站公示。笔试通知详见恒风集团官方网站、恒风集团微信公众号，请及时登录查询，届时不再另行通知。恒风集团官网http://hfjt.yw.gov.cn/rlzy/zpxx/。恒风集团微信公众号hfjt96233。

　　2.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

　　3.未按规定时间、地点参加笔试、面试和体检的，视作放弃。

　　4.招聘工作自觉接受社会各界的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本方案未尽事宜，由浙江恒风集团有限公司负责解释。

　　附件1.恒风集团2017年秋季人才招聘计划表

　　2.浙江恒风集团有限公司应聘人员登记表

　　浙江恒风集团有限公司

　　2017年11月2日