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浙江省荣军医院公开招聘8名人员公告

2017-09-20 13:29:51 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源和社会保障网

  【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步浙江省人力资源和社会保障网发布:浙江省荣军医院公开招聘8名人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江医疗考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话:0571-89710880

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,浙江省荣军医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  浙江省荣军医院是浙江省民政厅直属公益一类事业单位,省级优抚医疗单位,预算形式为财政适当补助。医院位于嘉兴市区。医院主要职能是全省1-4级伤残军人的医疗和休养、全省重点优抚对象短期疗养、社会病人的公益性医疗服务。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本批次招聘需求为7个岗位8人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或本单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名与资格初审

  (1)电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年9月30日期间,发送报名电子邮件(邮件主题应设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zjsrjyyrsk@126.com,附报名表(样式见附件2)。每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。逾期者视为无效报名。

  (2)资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电话或短信方式向报名人员反馈初审结果。

  各岗位符合条件的应聘人数一般应不低于招聘人数的3倍,否则将取消有关岗位招聘计划。要求副高以上专业技术资格的岗位不设定最低开考比例。

  (3)应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱后,报名人员取得应聘资格。应聘人员请自行打印准考证。

  (二)考试

  考试一般采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,分别占总成绩的40%和60%。具有副高及以上专业技术资格的应聘人员可直接进入面试,面试成绩即为总成绩。

  1、笔试。初定于2017年10月中旬在嘉兴市区进行。具体安排以准考证为准。

  笔试内容为临床医学综合知识(不指定具体参考书籍或资料)。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1︰5比例确定入围面试人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定入围面试人员。

  2、面试。资格审查及面试有关安排另行通知。

  应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书等相关材料的原件及复印件1份,并按指定时间、地点参加资格复审。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。

  面试采用综合面试的方式,主要考查应聘人员的综合素质、学科水平及与招聘岗位的匹配度。

  面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检与考核

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

  体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,名单在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。聘用人员最少服务期限不少于5年,并按要求签订服务期协议。

  (五)其他

  应聘者放弃或者被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1、浙江省荣军医院网站(http://www.zjrj.com,公示公告);

  2、浙江省民政厅网站(http://www.zjmz.gov.cn,通知公告);

  3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招录)。

  招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  (三)监督机构及联系方式:省民政厅(人事处):0571-87050221

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  (四)咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:0573-82854029

  附件:

  1、浙江省荣军医院公开招聘计划表.xlsx

  2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

  2017年9月20日

(编辑:admin)
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