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中共慈溪市委政策研究室公开招聘1名编外工作人员公告

2017-08-01 16:55 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:慈溪人才网

【导读】中共慈溪市委政策研究室公开招聘1名编外工作人员公告

  因工作需要,中共慈溪市委政策研究室面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘管理辅助岗位编外用工1名。

  二、招聘对象和条件

  1、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪情况和其他不良行为;

  2、年龄35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

  3、具有慈溪市户籍(以2017年8月1日户籍所在地为准);

  4、能吃苦耐劳,组织纪律性强,具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。

  5、全日制大专及以上学历,专业不限,有一年以上财务或文秘工作经历。

  三、招聘办法和程序

  (一)报名

  1、报名时间:2017年8月9日至10日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30);联系电话:63981328。

  2、报名地点:市行政中心1328办公室(白沙路街道三北大街655号)。

  3、报名所需材料:身份证、户口簿、学历证书(以上相关证件的原件和复印件各1份),财务或文秘工作经历证明,近期一寸免冠彩色照片2张,报名登记表(见附件,由报考者自行下载并填写、张贴完整)。

  4、如报名合格人数不足招聘计划数3倍,取消该招聘计划。

  (二)考试

  1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

  2、笔试主要测试综合知识与写作,满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。

  3、面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分为100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

  4、笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

  5、笔试时间、面试时间另行通知。

  (三)体检

  在面试合格人员中,根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定,体检不合格者取消聘用资格。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (四)考察

  对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

  (五)聘用

  考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。

  四、其他事项

  (一)聘用人员实行合同管理制,工资福利和社会保险待遇按我市编外用工管理有关规定执行。无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

  (二)招考咨询电话:63981328。

  (三)招聘事宜由中共慈溪市委政策研究室负责解释。

  附件:中共溪市委政策研究室公开招聘编外人员报名登记表

  中共慈溪市委政策研究室

  2017年8月1日

(编辑:金丹钧)

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