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台州市人力社保局直属事业单位、台州市人力资源开发有限公司招聘6名

2017-07-21 10:19 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:台州人才网

【导读】台州市人力社保局直属事业单位、台州市人力资源开发有限公司招聘6名劳动合同工公告

  因工作需要,经研究,决定在全市范围内公开招聘台州市人力资源和社会保障局部分直属事业单位编制外劳动合同工文员5名,台州市人力资源开发有限公司业务稽核人员1名,合计招聘6名,其中:招聘男性3名(其中1名男性在工作时需驾驶行政执法车辆,要求持有C1驾驶证2年以上并具有一定的驾驶水平),招聘女性3名。现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  已取得大专及以上学历,专业不限,遵纪守法,具有良好的政治素质和较强的责任感、事业心,有一定的组织协调能力、文字及口头表达能力、岗位知识,身体健康,为具有台州常住户口的人员或台州生源的全日制普通高校毕业生,年龄35周岁以下(1982年7月25日以后出生)。

  二、招聘程序

  (一)报名。采用现场报名方式,相关人员须携带身份证、毕业证书、户口簿等原件和复印件各1份,连同劳动合同工报考登记表1份(见附件)、一寸照片2张,于2017年7月25日—7月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),到台州市人才市场三楼311室(台州市白云山南路139号)报名。报考人数不足1:3比例时,视情况调整招聘人数。

  (二)考试。分笔试和面试,成绩各占50%。考试时请携带准考证和身份证。

  笔试时间初定8月上旬,具体时间、地点见准考证。笔试内容为综合知识,包括政治、历史、法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。报名初审合格人员请于8月1日8:30—8月3日17:30登录台州人事培训考试网(http:// www.tzks.net)下载打印准考证,逾期未打印准考证的视作放弃。

  面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:5比例确定面试对象,面试主要为综合素质和岗位适应性测试。具体时间、地点另行通知。

  (三)体检。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检按招工体检标准执行。

  (四)确定招聘人选。经考试、体检、简要考察,由台州市人力社保局择优确定招聘人选,再由各相关单位与其签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金。本次招聘后一年内,根据工作需要,台州市人力社保局可在本次考试合格人员中陆续聘用。

  咨询电话:88512669、88582207。

  附件:劳动合同工报考登记表

  台州市人力资源和社会保障局

  2017年7月21日

(编辑:金丹钧)

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