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2017年浙江旅游职业学院公开招聘3名人员(非教学岗位)公告

2017-07-19 09:12 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:浙江省人力资源和社会保障网

【导读】2017年浙江旅游职业学院公开招聘3名人员(非教学岗位)公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江旅游职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江旅游职业学院是浙江省旅游局下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级,包括杭州市萧山校区和淳安千岛湖校区。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘2个非教学类岗位,共3人。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江旅游职业学院2017年非教学岗位招聘需求表》,附件1)。

  (二)招聘条件有关说明

  1.学历、学位。报名时应取得相应学历、学位证书(含学历学位认证书)。

  2.专业。我院参考高校专业设置目录自主认定。

  3.招聘条件中所指的“优先”,一般指在面试评价标准中反映相关偏好。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:自公告之日起至2017年9月30日16:00前。逾期不再受理。

  2.报名方式:网上报名系统在线报名。应聘者登陆浙江旅游职业学院网站,点击“人才招聘”模块,进入“浙江旅游职业学院招聘系统”,注册个人信息,填写应聘岗位,并上传相关证书的电子材料(如学历、学位、专业技术资格证等)。每位应聘者只能报考其中1个岗位。

  3.资格初审:学院根据各岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将于10月中上旬在浙江旅游职业学院招聘网站公布。

  同一岗位如合格应聘人数不足计划招聘人数的3倍,将相应核减招聘人数或取消招聘计划。

  4.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,在指定网站发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证,通过资格初审即视为取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1.笔试。初定于2017年10月13日在浙江旅游职业学院内举行,具体安排见学院公告。笔试主要考查应聘者的言语分析能力、逻辑推理能力、写作能力、技能操作能力和专业知识等。试卷一为公共基础知识考试,占笔试成绩25%;试卷二为综合写作考试,占笔试成绩25%;试卷三为专业知识考试,占笔试成绩50%。具体见《浙江旅游职业学院非教学类岗位招聘考试说明》(附件2)。

  笔试后,根据成绩从高分到低分,按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围面试人选。

  2.面试。初定于2017年10月16日在浙江旅游职业学院内举行,资格复审和面试有关安排见学院公告。面试采用结构化面试,主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。所有参加面试者均需要参加人格因素测试,测试成绩占面试成绩的10%。

  面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。

  参加面试人员应携带身份证、学历和学位证书(含学历学位认证书)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

  (三)体检、考核

  考试结束后,按确定的办法计算总成绩,各岗位按招聘人数1:1比例从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定体检、考核对象。

  体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  2.聘用人员一般应在2017年12月底前报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,不能及时办理人事档案转移手续的,学院可以不保留聘用资格。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1.浙江旅游职业学院网站(http://www.tourzj.edu.cn,人才招聘);

  2.浙江省旅游局网站(http://www.tourzj.gov.cn/zww/,公告公示);

  3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在浙江旅游职业学院招聘网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)监督机构及联系方式:浙江省旅游局(人事教育处),0571-85212120。

  对招聘工作及相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时处理。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向浙江旅游职业学院直接咨询。

  地址:浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处(邮编:311231)联系人: 王老师、 顾老师

  联系电话:+86-571-82838079、82863615

  附件1:旅游职业学院2017年非教学岗位招聘需求表.xlsx

  附件2:浙江旅游职业学院非教学类岗位招聘考试说明.doc

  2017年7月18日

(编辑:金丹钧)

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