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宁波慈溪市浒山街道办事处公开招聘9名编外工作人员公告

2017-07-14 12:42 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:慈溪人才网

【导读】宁波慈溪市浒山街道办事处公开招聘9名编外工作人员公告

  因工作需要,浒山街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘指标

  计划招聘编外用工人员9名。

  二、招聘岗位、对象和条件

  (一)招聘岗位

  1、管理辅助人员5名

  2、城管、交管协管员4名

  (二)招聘对象

  1、要求浒山街道及周边地区(白沙路街道、古塘街道、宗汉街道、横河镇),户籍以2017年7月19日户籍所在地为准;

  2、年龄35周岁及以下(1982年7月19日以后出生),男性退伍军人放宽至40周岁;

  3、城管、交管协管员岗位要求男性。

  4、大专及以上学历,退伍军人高中以上学历。

  (二)招聘条件

  1、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法犯罪记录;

  2、爱岗敬业,责任心强,办事公正,能吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的组织纪律观念和一定的组织协调能力;

  3、身体健康,五官端正,无生理缺陷,无明显口吃。

  三、招聘办法和程序

  (一)报名

  1、报名时间:2017年7月19日至7月20日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);联系电话:0574-63993006。

  2、报名地点:浒山街道组织办(街道办事处502室)。

  3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份,以及近期1寸免冠照片2张。

  4、填写《浒山街道办事处招聘编外工作人员登记表》。如报名合格人数不足招聘指标3倍,则相应核减或取消招聘计划。

  (二)考试

  1、笔试:笔试测试综合基础知识,总分100分,合格分为60分。

  2、面试:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数2倍确定面试对象,不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制,不足60分者淘汰。

  面试后合成总成绩,总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。总成绩相等时,按笔试成绩高者排位在前。

  笔试时间、面试时间另行通知。

  (三)体检

  根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (四)考察

  对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (五)公示及聘用

  考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。

  四、待遇及管理

  聘用人员的具体工作岗位由街道办事处根据工作需要分配,不服从岗位分配的,取消聘用资格或解除劳动合同。聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇,按照有关规定执行。

  本招聘公告由浒山街道办事处组织办负责解释。

  附件:浒山街道办事处招聘编外工作人员报名表

  浒山街道办事处

  2017年7月14日

(编辑:金丹钧)

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