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2017年衢州市开化县公开招聘2名县文化馆工作人员的公告

2017-07-14 10:28 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:开化县人力资源和社会保障局

【导读】2017年衢州市开化县公开招聘2名县文化馆工作人员的公告

  为满足我县文化事业工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘县文化馆工作人员2名(其中:音响操控1名、舞蹈编导1名)。在有关部门的监督下进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘的范围、对象和条件

  (一)招聘的范围和对象

  1、开化县生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的高校应、历届毕业生和开化县户籍的社会人员(以2017年 7月20日的户口所在地为准)。

  2、全日制普通高校本科及以上毕业生放宽到浙江省户籍;研究生毕业并有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2017年9月30日前取得),不受户籍限制。

  3、开化县内正式在编在岗的财政适当补助、自收自支事业单位工作人员经本单位主管部门同意后,方可报考(试用期人员除外);

  截止到2017年7月20日,开化县内在编在岗的全额补助事业单位人员、现役军人不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  4、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制高校毕业生须凭毕业证书报考。

  (二)招聘条件

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,身体健康。

  3、年龄在18周岁至35周岁(即1981年7月20日至1999年7月20日期间出生);

  4、具有国家承认的大学专科及以上学历;

  5、专业要求:j音响操控职位:音响工程、舞台艺术设计、艺术设计、声像工程技术、音像技术等专业;k舞蹈编导职位:舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育、歌舞表演等专业。

  二、招聘程序和办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、专业技能考核、体检、考察、聘用等程序进行招聘。

  (一)发布招聘信息。在开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、开化县新闻网(khnews.zjol.com.cn)等网站向社会发布招聘信息。

  (二)报名及缴费确认。

  1、报名形式:现场报名。

  2、报名时间:2017年7月20日-21日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)。

  3、报名地点:开化县文化馆一楼展示厅(开化县江滨中路2号)。

  4、报名者需携带材料:身份证、户口簿或相关证明、学历证书、专业资质证书等原件及以上材料的复印件各一份,一寸免冠近照2张。

  5、资格审查及缴费确认:根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费),通过资格审查的人员发放准考证,准考证领取时间和地点另行通知。

  6、注意事项:

  ①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)文件精神,报名时收取考试考务费每人每科40元。

  ②报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

  ③招考计划与报名人数的开考比例为1:3,达不到1:3的将相应核减招考指标,报名人数少于3人的不予开考。

  (三)笔试。

  1、笔试科目为《综合知识》,满分为100分,考试时限为120分钟,笔试范围:基础知识(含政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、人文、生活常识、公文写作等)和专业知识(音响操控职位:音响基础知识、声学基础知识等;舞蹈编导职位:舞蹈理论基础知识、舞蹈编导理论基础知识等)。

  2、笔试时间、地点另行通知(以准考证为准)。

  (四)专业技能考核。

  报名参加笔试人数10名(含10名)以下的全部列为专业技能考核对象;报名并参加笔试人数10名以上的,笔试后,根据笔试成绩由高到低,按招考岗位的计划数1:5比例确定专业技能考核对象。专业技能考核满分为100分,合格分为60分。专业技能考核内容:音响操控职位主要考核实际操作,舞蹈编导职位主要考核舞蹈表演、编排等。专业技能考核时间另行通知。

  (五)体检。

  专业技能考核结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%。计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以专业技能考核成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定体检对象并公示,招聘职位入围参加体检人数不足1:2比例的按实际入围人数确定。

  体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

  (六)考察。

  体检合格人员根据总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示,考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃聘用资格的,可在体检合格人员中依次递补。

  (六)聘用。经考察确定拟聘用对象,公示7日无异议后,按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,不再递补。人员聘用后,须在本县服务满5年(被录用为公务员除外)。

  本公告有关事宜由县文化旅游委员会负责解释。

  联系电话:0570-6526918、0570-6019823。

  附件:开化县2017年公开招聘县文化馆工作人员报名表

  开化县人力资源和社会保障局

  开化县文化旅游委员会

  2017年7月13日

(编辑:金丹钧)

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