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2018年公务员行测判断推理之备考策略

2017-06-30 09:00:46 浙江公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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  备考2018年甘肃公务员考试,对于分析推理类题目是直接考察人的分析能力和推理能力的一种题型,要想快速准确的得出答案,这就要求备考2018年公务员的广大考生必须要有一个清晰的解题思路。然而,对于该类题目,很多同学往往没有一个清晰的解题思路,以致于出现不知道如何寻找解题的突破口这种状况,面对考题胡乱推理,不仅做题速度慢,有时,甚至找不出正确答案。接下来,我们对该类题目的解题思路进行系统的梳理,希望能够帮助大家快速准确的答题。

  一 题型识别分析推理类题型有三个特征:第一,给出一组对象。如:甲乙丙三个人;第二,给出了一种或者两种以上和对象有关的信息。如题目中会出现性别、年龄、身高、籍贯、国籍、爱好、职业等信息。第三,对象与信息进行一一匹配。具备以上三个特征,即可以确定为分析推理类题目。

  二 题型分类对于分析推理类题目,可以根据选项信息进行分类。根据选项信息的设置,可以将该类题目分为两大类:选项信息充分类和选项信息不充分类。所谓选项信息充分,即将题干所有对象与信息一一对应的形式,反之,则为选项信息不充分。

  三 解题方法根据题型的不同,分别给予不同的解题方法。首先,对于选项信息充分的题型,我们最有效最快捷的方法就是排除法。如何排除呢?就是读题干结合选项,读题的过程中进行排除。如:

  例1

  一次聚会上,麦吉遇到了汤姆、卡尔和乔治三个人,他想知道他们三人分别是干什么的,但三人只提供了以下信息:三人中一位是律师、一位是推销员、一位是医生;乔治比医生年龄大,汤姆和推销员不同岁,推销员比卡尔年龄小。根据上述信息麦吉可以推出的结论是( )。

  A.汤姆是律师, 卡尔是推销员,乔治是医生

  B.汤姆是推销员,卡尔是医生, 乔治是律师

  C.汤姆是医生, 卡尔是律师, 乔治是推销员

  D.汤姆是医生, 卡尔是推销员,乔治是律师

  解析:浏览题干和选项,可知,该题为选项信息充分类题目,选项信息充分用排除法。已知条件中,由第一个条件可知,汤姆、卡尔、乔治三人分别对应三个职位;第二个条件可知,乔治不是医生,选项A“乔治是医生”错误,可以排除;第三个条件可知,汤姆不是推销员,B项排除;第三个条件可知,卡尔不是推销员,D项排除;所以,答案为C选项。

  其次,对于解决选项信息不充分类的题目,我们要把握好三个信息,即:确定信息、最大信息、最小信息。所谓确定信息,一般指的是题干中对象信息已经对应好的信息,以陈述的形式出现,如题干中出现“甲是足球队的,乙是篮球队的”。所谓最大信息,就是指在题干中出现次数最多的信息。所谓最小信息,就是指在题干中出现次数最少的信息。把握好三个信息目的就是寻找解决问题的突破口,顺藤摸瓜。另外,对于该类题目,把握信息的基础上,灵活运用两个方法,也就是列表法和假设法。

  例2

  甲、乙和丙,一位是山东人,一位是河南人,一位是湖北人。现在只知道:丙比湖北人年龄大,甲和河南人不同岁,河南人比乙年龄小。由此可以推知:( )

  A.甲不是湖北人

  B.河南人比甲年龄小

  C.湖北人年龄最小

  D.河南人比山东人年龄大

  解析:选项信息不充分,对象与信息对应关系为多层关系,所以,用分层列表法。通过观察已知条件,可知,“河南人”这个信息出现次数最多,那么,可以将此作为突破口,由条件“甲和河南人不同岁,河南人比乙年龄小”可知“河南人”既不是甲,也不是乙,那么河南人肯定是丙;通过“丙比湖北人年龄大,河南人比乙年龄小”可以将三人按照大小关系一次排列,最终,得出对象与信息的一一对应关系。表格如下:

  

 

  综上所述,对于分析推理类题目的解题思路,即是三步走:题型识别、题型分类、分类解决。相信大家掌握好清晰的解题思路,灵活的运用解题方法,一定可以在2018年甘肃公务员考试中快速准确的解答该类题目

(编辑:周小樱)
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