2017浙江余姚市陆埠中心卫生院招聘编外人员4人简章（第二次）

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　　陆埠中心卫生院是一所由政府举办的综合性公立医疗机构，全院职工总人数140余人，核定床位50张，承担着陆埠全镇的预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导等医疗卫生保健工作任务。经研究决定，近期我院公开招聘编外人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及指标(详见附件1)

　　二、招聘范围、对象

　　余姚市生源的2017年全日制普通高校应届毕业生和具有余姚市常住户口国民教育系列学历的历届毕业生

　　三、应聘基本条件：

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　(二)35周岁以下(1982年1月1日以后出生),身体健康;

　　(三)具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业资格考试对文凭的相关要求〕。户籍入户时间截止2017年6月15日。

　　四、招聘程序、办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：

　　(一)报名。

　　时间：2017年6月23日(上午8:00～11:00，下午1:30～4:00)。

　　地点：陆埠中心卫生院办公室(门诊楼四楼)

　　办法：持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书、资格(执业)证书及复印件(应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)，近期免冠正面1寸照片1张，递交《报名登记表》一份(附件2)，接受资格初审。

　　(二)考试。包括笔试和面试。笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式，笔试时间、地点另行电话通知。报名人数少于或等于招聘职位数的职位，应聘者经资格初审后直接进入面试。面试按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，以1：3的比例确定面试对象，不足比例按实际人数确定。

　　面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（编辑：谕闻）