金华市市民卡服务有限公司武义分公司(筹)招聘公告

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　　金华市社会保障·市民卡工程是金华智慧城市试点建设的十大民生实事工程之一。金华市市民卡服务有限公司武义分公司(筹)在武义县人民政府的领导下，在武义县市民卡领导工作小组和武义县市民卡管理中心协调指导下，承担市民卡相关工程信息系统的建设、运营和维护，负责市民卡申请受理、制发等业务管理、结算和综合服务工作，开发和拓展市民卡的各类应用，建立和保障市民卡服务体系，推进市民卡业务的可持续运营。武义分公司正在筹建中，现开展首期工作人员招聘，望有志之士踊跃参聘。

　　一、工作地址：武义县域范围

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　(一)分公司总经理、副总经理 各1名

　　1. 年龄男45周岁及以下，女40周岁及以下，大学本科及以上学历，工商管理、企业管理或互联网运营等相关专业优先;

　　2. 精通企业管理，有三年以上经营管理或互联网运营经历;

　　3. 具有较强的组织协调和表达能力，有较强的综合分析和团队管理能力;

　　4. 熟悉当地的市场行情，有一定的资源人脉，有一卡通运营工作经历优先;

　　5. 善于用人、决策，有良好的公关艺术，善于与人深入沟通;

　　6. 熟悉第三方支付、银行或电商相关业务;

　　7.对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情;

　　8. 有全局观、高度敬业，抗压能力强;

　　9. 本地人若有相关工作经验，可适当放宽条件。

　　(二)综合管理部经理 1名

　　1. 年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历;

　　2. 3年以上企业相关职位的任职经历和岗位管理经历。

　　3. 具有较强的文字功底,良好的协调沟通能力和工作动手能力;

　　4. 具有较强的组织能力、计划与执行能力、应对突发事件的能力,

　　5. 熟悉企业制度建设、产品宣传推广等。熟悉企业行政决策、实施和组织的基本知识及流程者优先;

　　6. 责任心强,工作严谨,有较强的保密意识;

　　7. 本地人若有相关工作经验，可适当放宽条件。

　　(三)应用拓展部经理 1名

　　1. 年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;

　　2. 熟悉第三方支付、银行或电商相关业务;

　　3. 具备独立进行业务拜访及项目谈判的能力，有一定的人脉资源、业务资源者优先;

　　4. 拥有较强的业务拓展能力、语言表达能力、人际沟通能力及财务分析能力;

　　5. 有较强的团队合作意识;

　　6. 具有优秀的职业操守及责任心;

　　7. 本地人若有相关工作经验，可适当放宽条件。

　　(四)综合行政 1名

　　1. 年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业毕业;

　　2. 热爱本职工作，工作认真细致、思维敏捷，责任心强。并将其作为长期的职业选择;

　　3. 具有良好的文学功底，熟悉各种公文写作、熟悉行政工作，思路严密、文秘或行政2年以上工作经历，熟练运用各种办公软件及自动化设备;

　　4. 有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗，待人热诚，亲和力强;

　　5. 具有后勤工作经验，包括采购、安全保卫、基建、后勤服务、会务等。

　　(五)财务人员 1名

　　1. 年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，财会专业毕业;

　　2. 2年以上企业财务工作经历;

　　3. 具有胜任本岗位所需的文化水平、专业技术工作能力和金融、财经、会计、出纳、计算机知识、数据分析技能;

　　4. 思想品德好、具有高度团队协作精神;

　　5. 有财务工作经验者优先。

　　(六)科技人员 1名

　　1. 年龄35周岁以下，计算机或相关专业，全日制大学本科及以上学历;

　　2. 具有计算机相关工作经验;

　　3. 熟悉计算机软件、硬件及网络知识、了解金融知识;

　　4. 熟练办公软件使用技能、写作技能、数据分析技能等;

　　5. 具备组织协调能力、沟通能力;

　　6. 有一卡通工作经历、优势突出者年龄可适当放宽。

　　(七)应用拓展岗 若干名

　　1. 年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2. 2年以上相关行业工作经验;

　　3. 具有较强的营销活动组织、策划和执行能力，和较强的用户数据分析能力;

　　4. 具有对营销模式和公关策略不断创新的创造力;

　　5. 有互联网金融用户推广经验者或渠道资源者优先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、考试、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告之日起，截止时间根据报名情况确定。

　　2.报名要求：每位应聘人员限报1个职位，应聘人员准确填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》，应提交材料包括：(1)本人有效身份证件、学历证书、资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料等原件及复印件1份。(2)1寸彩色近照3张。报名材料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　3.报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式，咨询电话：0579-89112306、89112309。

　　(1)现场报名请到金华市四联路398号网络经济中心7楼703室综合管理部(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。报名人员需准确填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》，并提交上述相关材料。

　　(2)网上报名请下载填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》，并将上述相关材料扫描发送至邮箱：smk@jhsmk.com.cn，请尽早携带相关材料原件到现场进行材料复核。

　　(二)考试

　　考试采取百分制，分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。公司根据综合成绩排名从高到低按1:1的录取比例通知体检。

　　1.笔试。资格审查合格人员全部参加公司组织笔试。时间、地点另行通知。

　　2.面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　参加公司组织的体检，体检不合格者不予录取。

　　(四)聘用

　　体检合格者按照公司制度确定试用期、办理聘用手续。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以再次组织招聘。

　　附件：金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表.doc

　　附件：金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表.doc