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2017年丽水市云和县国土资源局公开招聘5名编外人员公告

2017-04-06 17:08:57 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:云和县人力资源和社会保障局

【导读】华图浙江事业单位考试网同步云和县人力资源和社会保障局发布:2017年丽水市云和县国土资源局公开招聘5名编外人员公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话:0571-89710880

  因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外人员5名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘编外人员5名。请登陆本次招聘信息指定发布网站查询:

  云和县政府门户网站(http://www.yunhe.gov.cn)

  云和县人力资源和社会保障网(http://www.yhrs.gov.cn/)

  二、报考条件

  报考人员须符合以下条件:

  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

  2.遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

  3.热爱国土工作,具有良好的职业道德;

  4.身体健康,能胜任所报考岗位的工作需求;

  5.其他条件详见:云和县国土资源局编外人员招聘条件表。

  云和县国土资源局编外人员招聘条件表
 

单位名称 岗位 需求数量 学历 年龄 性别 招考对象 所学专业及其他要求
国土资源执法监察大队 协管员 3 高中及以上学历 35周岁及以下 云和县户籍或云和县生源 专业不限、同等条件下退伍军人优先录用
云和县国土资源局 综合 2 大专及以上学历 35周岁及以下 不限 云和县户籍或云和县生源 专业不限

  三、招聘办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序如下:

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间。2017年4月11日-13日上班时间。

  2.报名地点。云和县人力资源市场人才就业便民服务中心6号窗口。

  (云和县城北路21号,县府大院斜对面)。

  3.报名办法。全部采取现场报名方式进行。符合报名条件的人员须填写《云和博远人力资源服务有限公司招聘报名表》(报名表请自行下载),并提交本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等(退伍军人需提供退伍证)相关材料原件及复印件各1份,以及近期免冠一寸照片2张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因,可委托他人代为报名,代报者除携带上述相关证件等材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格初审合格人员凭《领取准考证凭证》于4月14日上班时间到云和县人力资源市场人才就业便民服务中心6号窗口领取准考证。

  4.注意事项:(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致;(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消考试、聘用资格。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《综合基础知识》,并实行百分制,总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。笔试时间、地点详见准考证。

  (三)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

  笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象,并在本次招聘信息指定发布网站予以公布(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象)。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试,时间和地点另行通知。

  面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

  (四)体检与考察

  面试结束后,根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)算到小数点后二位、尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)。

  体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施。

  体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  四、公示、聘用

  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者,取消聘用资格,并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)。

  聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为2个月,包括在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事项

  1.本次招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。

  2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  3.本公告未尽事宜,由云和县国土资源局负责解释。

  咨询电话:0578-5113793(云和县国土资源局)

  0578-5125326(云和县博远人力资源服务有限公司)

  附件:《云和县博远人力资源服务有限公司招聘报名表》(请用A4纸打印填写)

  云和县国土资源局

  云和县博远人力资源服务有限公司

  二〇一七年四月六日

 

(编辑:admin)
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