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一、思维清晰
一是看到题就能知道这是什么类型的题，应该应用哪一个套路，明白这个套路有哪些要点是必需要答的，要点务需要全。套路就是根基思绪，是处事的原则、法式、要点，是对糊口经验的抽象总结，很有指导意义。
二是要点只答一两句话便可，切忌长篇大论，必定要把握时间，根据总时间进行所答题目题型的时间分配。
三是必备题型必定要熟记，如自我认知类(毛遂自荐、报考念头、入职筹算等)，打算组织题(会议、调研、宣传等)，每类最少背一道完整的题。备考的考友在日常进修时，要把套路用于实践，再用实践丰硕套路，尔后再用完美后的套路指导实践，不竭反复，不竭前进。最后能跳出套路，有针对性、符合现实地作答，这也是面试答题的亮点所在。
二、针对性强
积累了大量的根基常识后，考友就要增添自己的复习强度，务必记得常常积累，常常总结，总结思绪，总结亮点，最终做到脱口而出。这就要求我们必定要听清标题问题，学会应对，学会同义变换(尤其人际关系题)，如人际关系题中领导很是刚强，常常攻讦你，我们便可以说领导原则性强，更有利于我们开展工作，攻讦我是对我的高尺度、严要求。这个必定要靠自己总结积累，可以准备一个笔记本，把自己的思绪进行总结，做到天天总结，日日成长。到最后一两个礼拜时，准备几张纸，把一类题的根基套路和答题亮点都总结到一张纸上，在最后备考阶段，这张纸上所包括的内容就是要集中提高复习的内容。
三、说话有感染力
有很多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通=说话+声音+脸色，也就是说与人沟通光有说话交流是不行的，还有很多因素影响着我们的表达。
一是说话流利。考友可以无限答题，再进行总结，最后再答题，逐步提升自己的朗诵能力。考友可以读报纸、读故事等训练自己说话流利。
二是自信。声音嘹亮、果断能让聆听者感触感染到大家的自信，考友在训练时可以尽可能利用短句，不要太长；每天早晨对着镜子里的自己说：“我是最棒的，我必定能行!”增强自己的自信心。
三是表情。答题过程中的脸色转变也能带动聆听者的感情共识，这也是面试中与考官交流的方式之一。脸部表情可以跟着自己所讲述的内容有所转变，尤其是在讲述你自己的经历时，不要让考官觉得只是在背答案。
（编辑：李海如）
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