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一、考情
四年以前，铁路公安的面试考题和其他系统没有区别，无岗位针对性。但是，近四年以来，铁路公安面试考情趋于固定，数量维持在五道题左右，除了常规的文字类试题以外，还涉及到视频题。文字类题目问法与其他系统的面试题目类似，主要集中在综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力等，但是每道题都紧密联系铁路公安的岗位工作场景设置。视频题通常会放在最后，给定2分钟左右的视频，需要考生能够在短暂的时间内记住相关情境和细节，准确进行描述，例如：会要求考生描述视频中犯罪嫌疑人的外貌特征和作案动机。总体来说，题目的专业性较强。
二、心态
对历年国考各个岗位的笔试成绩进行分析会发现，铁路公安的录取分数线相对比较低。有的考生看到自己以压线的分数进入面试以后，往往对面试显得没有自信。殊不知铁路公安对考生的学历要求不是太高，着重测查考生的综合分析能力、观察能力、应变能力、人际交往意识与技巧等方面的能力，有的考生可能笔试成绩很高，但是综合素质不一定能达到相关的要求和标准。所以对于面试应该正确看待，精心准备，充分展现自身的综合能力。
三、能力
铁路公安面试体现了很强的专业性，重点考查综合分析能力的题目所涉及的热点大部分与铁路、公安、警察等相关;其他情境性问题基本都是以铁路公安日常工作为考察背景;视频题中所反映的事件都是发生在火车站、火车上的事件，主要涉及对铁路公安实际工作能力、业务素质的考查。所以需要考生对铁路公安的工作流程(接警、处警等)、岗位职责等进行考前的学习和准备。
在铁路公安面试中，视频题表现得好与坏会影响着整个考试的总成绩。视频题时间短，专业性比较强，还需要考生具备敏锐的观察能力。而敏锐的观察能力的培养不是一朝一夕，需要考生通过长期的积累形成。所以平时的学习、生活和工作中，看见有趣的事物可以停下脚步去细细品味，找出其中的特别之处，并且运用自己丰富的想象，使用恰当的语言和文字进行描述。如此反复，也可以培养自身的兴趣爱好。
（编辑：李海如）
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