2017浙江民泰商业银行湖州分行（筹）招聘5人公告

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　　浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

　　湖州分行已获批筹建，现面向湖州地区诚聘英才!

　　第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　一、分行办公室

　　(一) 保卫干事(1人)

　　岗位职责：及时贯彻落实总、分行安全保卫工作部署，对员工进行安全防范意识和防范技能教育，提高员工应对突发事件的处置能力;定期与不定期地检查安防设施的使用情况，确保各项设备的正常运行，对发现的安全问题应及时查处并落实整改。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大学专科及以上学历，退伍军人优先;

　　2、2年以上安全保卫相关工作经验，具备一定的写作能力，熟悉银行安保工作流程，熟悉办公软件应用;

　　3、具有较强的逻辑思维能力与语言表达能力，具有良好的职业道德、职业操守;

　　4、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先考虑。

　　(二)驾驶员(1人)

　　岗位职责：负责分行行政用车的驾驶工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专学历及以上，有部队服役经历者优先考虑;

　　2、有3年以上安全驾驶经验，有吃苦耐劳的精神;

　　3、杭州户籍优先考虑。

　　二、分行风险管理部

　　(一)风险管理岗(2人)

　　岗位职责：实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;组织授权范围内的风险资产责任认定工作;组织授权范围内的资产风险评级工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;

　　2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力;

　　3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;

　　4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　(二)放款岗(1人)

　　职位描述：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作;

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历;

　　2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;

　　3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;

　　4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　三、分行市场管理部

　　(一)团队管理岗(1人)

　　岗位职责：对分行的营销及团队管理工作进行指导;对分行的营销渠道建设工作，进行督导;对分行的营销活动工作进行督导;负责分行营销团队的绩效考核工作;负责分行营销团队的转正考试工作，以及其他综合性事务。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历;

　　2、两年以上营销团队管理或培训经验，理论和实践兼具者优先考虑;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;能熟练应用excel等办公软件;

　　4、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，文字组织能力和语言表达能力强者优先考虑;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　(二)授信审查岗(2人)

　　岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

　　2、三年以上相关岗位从业经验;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

　　4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　(三)产品管理岗(1人)

　　岗位职责：对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历;

　　2、两年以上银行信贷管理工作经历;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　(四)银行卡管理岗(1人)

　　岗位职责：根据国家法律法规及监管要求，严格按照本行信用卡审批管理规定和操作流程，负责卡类业务的管理工作;

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

　　2、三年以上银行工作经历，二年以上银行卡业务相关工作经历;

　　3、熟悉银行卡产品及审批流程;

　　4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　第二部分：应聘方式

　　网络报名：

　　1、本才招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hr_b@mintaibank.com发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+湖州分行(筹)+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如 保卫干事+分行办公室+湖州分行(筹)+张三;为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

　　第三部分：填写应聘登记表注意事项

　　1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

　　2、经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

　　4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;

　　5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片;

　　第四部分：招聘流程

　　本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。