嘉兴市海盐县武原街道办事处公开招聘9名编制外岗位合同工的公告

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　　武原街道办事处因工作需要，决定面向社会公开招聘编制外岗位合同工9名，具体有关要求如下：

　　一、招聘人数及条件

　　岗位1：招2名，招商工作人员。要求：工作3年以上，全日制大专及以上学历，需经常外出蹲点招商，年龄在35周岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　岗位2：招2名，财务工作人员。要求：全日制大专及以上学历，3年以上财务工作经历，财务类专业或取得助理会计师以上职称。年龄在35周岁以下(1982年1月 1日后出生)。

　　岗位3：招4名，专职消防人员。要求：退伍军人，海盐户籍，高中(中专)以上学历，能适应消防工作的身体条件，年龄在35周岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　岗位4：招1名，食堂工作人员。要求：有厨师证，能熟练进行烹饪，年龄在40周岁以下(1977年1月1日后出生)。

　　二、招聘原则

　　公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘要求

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;

　　2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;

　　3、工作有热情，有较强的敬业精神;

　　4、有较强的沟通和协调能力;

　　5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件。

　　四、主要程序及时间安排

　　1、报名时间、地点。2017年 1月24日上午8：30-11：30。请携带本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书及报名表等原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到武原街道办事处(武原街道枣园中路128号)一楼会议室登记报名。

　　2、资格审查。由武原街道办事处招聘领导小组根据招聘岗位、条件以及报考者提供的材料，对报考者资格进行资格审查。如报名人数不足计划招聘数3倍的，将相应核减或取消招聘计划。

　　3、综合考核。岗位1、岗位2，将分笔试、面试两个部分进行。岗位4、岗位5，以技能考核为主。

　　笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试后，将从高分到低分按1：2的比例确定面试对象。面试后，按考生笔试成绩乘以40%，面试成绩乘以60%计算综合成绩，并根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。面试方式为结构化面试，面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先确定为体检对象。

　　4、体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)>》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。考察办法及标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　5、录用。体检、考察合格后，拟录用人员名单在海盐县人事人才网公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。

　　6、递补。体检、考察公示不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补，《录用对象公告》发布后如遇放弃，不再递补。

　　六、注意事项

　　1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

　　2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

　　4、因与本单位招聘专职社区工作者同时进行，只允许报考一个岗位。

　　5、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。

　　七、咨询电话

　　0573--86028764

　　附：《海盐县武原街道办事处公开招聘编外岗位合同工报名表》

　　             海盐县武原街道办事处

　　               2017年1月13日