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2016年12月浙江常山县招聘社区专职人员12名

2016-12-30 09:30:04 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

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　　招聘名额

　　本次公开招聘社区专职工作者12名(其中：天马街道8人、紫港街道2人、金川街道2人)。

序号	申报单位	申报岗位	申报人数	性别要求	年龄要求	学历要求	专业要求	户籍要求	备注
1	常山县社区	岗位1	6	不限	18至35周岁	中专及以上	不限	常山县
		岗位2	4	不限	36至45周岁	中专及以上	不限	常山县
		岗位3	2	不限	45周岁以下	高中及以上	不限	常山县	面向12年以上转业士官

　　招聘对象和条件

　　1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

　　2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力;

　　(二)考试

　　1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减招聘计划数，岗位3报名不足核减的指标并入岗位2使用。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为《综合基础知识和社区工作知识》两个科目(试卷合一)，考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。

　　3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

　　(三)确定体检、考察人员

　　面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位，四舍五入)。然后按招聘计划数1：2确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行，体检费用自理。

　　按招聘计划数1：1确定考察对象。考察工作参照公务员录用考察办法执行;考察工作由社区工作领导小组办公室会同相关街道组织实施。

　　注意事项

　　1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。

　　2、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)执行。http://www.sdsgwy.com/

　　3、有关招聘信息可登陆常山人才网、常山县人力资源和社会保障网查询。

　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，近五年无违法违纪记录;

　　4、具有常山县户籍(含常山籍生源)的人员;

　　5、具有国家承认的高中(中专)及以上学历;